2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Svaku profesiju karakteriše skup specifičnih dužnosti, radnji i zahteva u odnosu na zaposlenog. Posebno rad s ljudima zahtijeva određene norme ponašanja stručnjaka. Kako znate da li ste sposobni da radite, recimo, kao ljekar ili učitelj? Imate li dovoljno spretnosti, znanja i strpljenja za rad u Ministarstvu unutrašnjih poslova?
Testovi sposobnosti
Postoje određeni testovi za određivanje osobina vašeg lika. Pomažu vam da naučite šta možete da radite i primenite u svom poslu, a šta treba da izbegavate da ne biste za godinu dana završili u bolničkom krevetu sa nervnim slomom. Čak iu školi, učeći u završnim razredima, djeca polažu testove sposobnosti. Odgovarajući na određena pitanja, možete saznati svoje sposobnosti, sklonost bilo kojoj profesiji. Ovakve testove uglavnom sprovode školski psiholozi, psihološka služba u centrima za zapošljavanje. Posebna pažnja se poklanja profesionalnoj osposobljenosti policijskih službenika.
Zašto bi se policajci testiralisposobnost?
U praksi se dešavaju mnoge situacije kada službenik MUP-a ne može objektivno da proceni šta se dešava. Razloga ima dovoljno: počevši od mita, preko rodbinskih veza zaposlenih, prikrivanja zločina. Da bi to uradili, uveli su obavezno testiranje službenika MUP-a na podobnost zanimanja.
Prema rezultatima psiholoških istraživanja, moguće je utvrditi da li je osoba sposobna za herojska djela, da li može žrtvovati svoje interese, da li ima odgovarajući nivo odgovornosti i patriotizma. Provjere sposobnosti Ministarstva unutrašnjih poslova mogu ukazivati i na lične probleme bez čijeg rješavanja je neprihvatljiv rad u organima. Svi testovi sposobnosti podijeljeni su u dva velika bloka. Prvi definiše opšte crte ličnosti zaposlenog, pozitivne i negativne strane, interesovanja, sposobnosti i vrednosti. Drugi blok fokusira pažnju istraživača na postojeća odstupanja od norme u ljudskom ponašanju.
Multivarijantni testovi za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova
Da bi sastavili karakteristike ličnosti, psiholozi imaju veliki arsenal testova. Oni omogućavaju sastavljanje čitavog niza ličnih kvaliteta i svojstava, kao i predviđanje ljudskog ponašanja u stresnim situacijama. Ovi testovi uključuju: Cattell upitnik, MMPI2, Szondi metodu, Bass-Darky test, CPI. Univerzalni testovi su najčešće prilično veliki i potrebno im je dosta vremena da se završe, pa se automatski testovi psiholoških sposobnosti koriste u mnogim odjelima. Sa ovimStručnjak za ljudske resurse za tehnike izrađuje opći profil ličnosti.
Testovi uskog repa za identifikaciju problema
Postoje određene istaknute osobine ličnosti koje se nazivaju akcentuacije. U različitim ekstremnim situacijama može doći do ranjivosti ovih karakternih osobina, što je neprihvatljivo za službenika Ministarstva unutrašnjih poslova. Provodeći usko fokusirane testove sposobnosti, specijalist otkriva slabosti zaposlenika. Glavni alati za rad psihologa su metode kao što su Learyjev upitnik, Yana Strelyau, CAT, Myers-Briggsov test, CPM-A J. Raven.
Drugi blok se ne koristi uvijek, samo ako postoje neke kontroverzne točke u ponašanju i svjetonazoru osobe. Nakon prolaska niza testova, specijalista donosi zaključak o podobnosti određenog zaposlenika Ministarstva unutrašnjih poslova. Ovako ozbiljan pristup povezan je sa povećanim emocionalnim sagorevanjem policajaca. Prednost imaju pouzdani, odgovorni, čvrsti, patriotski nastrojeni, nesebični, psihički stabilni kandidati.
Preporučuje se:
Nomenklatura poslova organizacije: popunjavanje uzoraka. Kako napraviti nomenklaturu poslova organizacije?
Svaka organizacija u procesu rada suočava se sa velikim protokom dokumenata. Ugovori, statutarni, računovodstveni, interni dokumenti… Neki od njih se moraju čuvati u preduzeću za ceo period njegovog postojanja, ali se većina sertifikata može uništiti po isteku roka važenja. Kako bi se mogli brzo razumjeti prikupljeni dokumenti, sastavlja se nomenklatura slučajeva organizacije
Koje su profesionalne vještine menadžera?
U novinama ima puno oglasa za menadžerska radna mjesta. Ali čak se i čistači sada nazivaju ovom modernom riječi. Većina ljudi ne razumije pravo značenje ove riječi
Profesionalne riječi su ključ srca profesionalne zajednice
Da biste se smatrali pravim profesionalcem u bilo kojoj oblasti, nije dovoljno tečno govoriti teoriju i imati određeno znanje o određenim pitanjima. U krugu ljudi ujedinjenih jednom vrstom djelatnosti, jednom profesijom, vrlo je lako uočiti početnika ili čak "zelenog" stručnjaka. Glavni ključ takve zajednice su profesionalne riječi. Čudno je da je poznavanje jezika za inicirane ono što određuje nivo profesionalizma i bogatstvo iskustva
Koje bi trebalo da budu ispravne karakteristike za vozača
Karakteristike za vozača - dokument koji se izrađuje radi zapošljavanja ili na zahtjev viših organa. Izdato na prošlom ili trenutnom radnom mjestu
Srodna profesija je Pojam, definicija, klasifikacija obavljenog posla, obavljanje poslova i srodnih poslova i pravila plaćanja
Šta su srodne profesije? Po čemu se razlikuju od kombinovanja i prekvalifikacije? Koje su profesije povezane? Razmotrimo primjer učitelja i farmaceuta, računovođe i pravnika. Radne srodne profesije. Tri načina da ih savladate. Motivacija - liderski stav
