Specijalnost "menadžment" - osnove i tajne

Specijalnost "menadžment" - osnove i tajne
Specijalnost "menadžment" - osnove i tajne

Video: Specijalnost "menadžment" - osnove i tajne

Video: Specijalnost
Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, Maj
Anonim

Danas tržište rada predstavlja ogroman broj slobodnih radnih mjesta kako za početnike tako i za iskusne menadžere. Šta je specijalnost menadžmenta, kao što je akademska disciplina? U svojoj osnovi, menadžer je osoba koja tečno poznaje vještine upravljanja osobljem.

specijalnost menadžmenta
specijalnost menadžmenta

Gotovo sve visokoškolske ustanove nude kandidatima da izaberu specijalnost "menadžment", a ponuda je veoma tražena. U idealnom slučaju, na mjestu menadžera kompanije treba biti odgovorna, svrsishodna osoba koja može voditi mase i koja zna kako stvoriti „osjećaj lakta“u timu. Prisustvo liderskih kvaliteta je neizostavan i neizostavan uslov za uspešan rad u ovoj oblasti.

Za one koje brine broj specijalista menadžmenta koji diplomiraju godišnje, možemo reći da slobodnih mjesta za uspješan rad nema samo puno, već mnogo. Svako će moći izabrati nešto po svom ukusu, jerosim menadžerske djelatnosti, osoba koja je stekla obrazovanje iz oblasti menadžmenta može se baviti i marketinškim, ekonomskim, pa i istraživačkim aktivnostima. Specijalnost "menadžment" otvara široka vrata mladim stručnjacima i pruža mogućnost da sami postanu kreatori svoje sudbine. Za one koji se nisu odlučili za svoj životni put, ili za one koji se žele okušati u novom svojstvu, predlažemo da razmotrimo glavne vrste posla, ili kako ih još zovu, posebne funkcije upravljanja. Obično uključuju:

  • posebne funkcije upravljanja
    posebne funkcije upravljanja

    Mogućnost predviđanja i planiranja.

  • Koordinacija osoblja, podizanje morala tima i upravljanje poslom od početka do kraja.
  • Budno praćenje toka rada, te analiza učinka tima.

Ovo su tri glavne funkcije koje bi trebao obavljati dobar stručnjak. U nekim izvorima izdvajaju više, u nekim manje, ali suština toga se ne mijenja. Upravo te kvalitete čovjek treba da posjeduje da bi se s pravom mogao nazvati kvalifikovanim menadžerom, ponosno govoreći: "Nisam uzalud dobio neophodnu i zanimljivu menadžersku specijalnost."

menadžment specijalnost
menadžment specijalnost

Dakle, da se vratimo na pitanje obrazovanja. Većina univerziteta nudi nekoliko industrija za buduće zapošljavanje novopečenog menadžera. Neki od njih zvuče prilično nejasno, kao na primjer "strateški menadžment", a neki apsolutnokonkretno. MESI, odnosno Moskovski državni univerzitet za ekonomiju, statistiku i informatiku, nudi kandidatima specijalnost „menadžment kons alting“, što znači da će diplomac imati skup sposobnosti i vještina za rješavanje važnih problema u upravljanju i organizaciji osoblja. U stvari, to omogućava rad u konsultantskoj kompaniji, a djelatnost će biti ograničena na savjetovanje drugih ljudi (direktora i menadžera) u pitanjima vezanim za upravljanje osobljem.

Na osnovu prethodnog, specijalnost "menadžment" je stalni intelektualni rad, a, kao što znate, cijenjen je iznad svih drugih vrsta rada.

Preporučuje se: