Profesija umjetnički direktor: poslovne obaveze

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Svijet profesija je velik i raznolik. On, poput živog organizma, neprestano raste i obnavlja se. Razvojem privrede, tehnološkim napretkom, životnim standardom uopšte, neke specijalnosti nastaju, a druge nestaju. Jedna od novih traženih pozicija danas je umjetnički direktor. O oblastima u kojima je značajan, šta je uključeno u zadatak ovog specijaliste i koje kvalitete morate imati za rad, biće reči u našem članku.

Pojava profesije

Ova pozicija se pojavila relativno nedavno: prije otprilike 20 godina. Njegova pojava bila je povezana sa brzim razvojem reklamnog poslovanja. Tokom naglog rasta konkurencije pojavila se potreba za specijalistom koji bi mogao proizvesti nestandardno oglašavanje, nadgledati kreiranje kreativnih projekata, organizirati rad kreativnog odjela.

Prvi predstavnici struke nisu imali specijalizovano obrazovanje. Bili su grafički dizajneri, zaposleniizdavačke kuće, jednom riječju, ljudi povezani sa kreativnošću. Upravo su oni imali vještine potrebne za umjetničkog direktora: osjećaj za boje, sposobnost crtanja, poznavanje stilova dizajna i tipova fontova.

Značenje pojma

Na osnovu naziva profesije, gdje je umjetnost (engleski) umjetnost, a direktor na čelu preduzeća, možemo zaključiti da ove 2 komponente doslovno znače "kreativni šef", odnosno osobu koja predvodi cijeli odjel službenika u ovoj oblasti, iznosi nove ideje i doprinosi njihovoj realizaciji. On nadgleda kreativne aktivnosti kompanije i direktno je odgovoran za realizaciju kreativnih projekata. Po pravilu, u svom radu direktno sarađuje sa fotografima, urednicima, dizajnerima, copywriterima i drugim predstavnicima ove oblasti.

Obim posla, dodijeljene dužnosti i osoblje podređenih uvijek zavisi od profesionalnih kvaliteta zaposlenog i obima organizacije u kojoj radi.

Danas je pozicija umjetničkog direktora menadžerska i nosi niz drugih naziva: art menadžer, umjetnički direktor, administrator… Super-zadatak aktivnosti ovog zaposlenika je povećanje profita institucije.

Potreban segment tržišta rada

Ova profesija je po pravilu tražena u oblastima vezanim za kreativnost. Među njima: izdavaštvo, dizajn, film, televizija, oglašavanje, zabava, internet, kreiranje video igrica, brendiranje itd. U svim ovim oblastima"kreativni lider" obavlja i opšte i specijalizovane poslove (u zavisnosti od vrste delatnosti kompanije).

Poslovne obaveze

Posao umjetničkog direktora svodi se na obavljanje dvije glavne funkcije, a to su:

1. Kreativno:

• Kreiranje koncepta brenda.
• Odabir medija za reklamnu kampanju.
• Priprema sadržaja za online resurs.
• Rad na društvenim mrežama.
• Priprema materijala za PR (priprema štampe, izgleda, skica reklamnih proizvoda).
• Uvođenje promocija i posebnih ponuda za kupce.
• Rad na prezentacijama brenda.

2. Menadžer:

• Zajednički rad sa kreativnim timom dizajnera, autora, umjetnika i drugih profesionalaca uključenih u kreiranje projekta, praćenje realizacije postavljenih zadataka na vrijeme.
• Analiza tržišta i strateško planiranje odjela.
• Praćenje rezultata reklamne kampanje.
• Izvještavanje.
• Potpisivanje ugovora sa izvođačima.
• Komunikacija sa partnerima kompanije.

Po potrebi rad umjetničkog direktora uključuje organizaciju foto i video snimanja, prodaju, pripremu učešća na tenderima.

Treba napomenuti da je lista ovih dužnosti općenito prihvaćena, jer će u zavisnosti od kreativnog smjera, specijalista imati dodatnu količinu posla.

Obilježja profesije urazna polja

Svako kreativno usmjerenje nameće dodatne odgovornosti umjetničkom direktoru. Tako, na primjer, u dizajnerskim studijima i brending kompanijama, jedan od glavnih zadataka ovog zaposlenika je kreiranje jedinstvenog stila kompanije, njenih proizvoda i usluga, priprema tipografskih reklamnih proizvoda i razvoj skice ambalaže proizvoda.

U izdavaštvu, posao umjetničkog direktora je da radi sa urednicima odjeljaka, dizajnerima, ilustratorima i tehničarima na umjetničkim djelima za štampanu literaturu. On analizira opću ideju publikacije, razvija mrežu izgleda, bira fontove i, ako je potrebno, predlaže ideje za foto sesiju. Prilikom kreiranja štampane literature, kreativni direktor je taj koji prati usklađenost sa zahtjevima GOST-a, posebno za mlade čitaoce.

U oblasti oglašavanja, njegov glavni zadatak je kreiranje kreativnih ideja i njihova implementacija. Umetnički direktor je odgovoran za vizuelni deo i nadgleda sve faze kreativnog projekta.

Neizostavan predstavnik ove profesije u industriji zabave, odnosno u restoranima i noćnim klubovima. Ovdje njegove odgovornosti uključuju analizu potreba kupaca, planiranje zabavnih događaja i procjene troškova, odabir medija za oglašavanje i upravljanje kreativnim idejama i konceptima. U isto vrijeme, umjetnički direktor restorana radi analizu konkurentskog okruženja, reklamne fotografije i radi na recenzijama kupaca.

U noćnom klubu kreativni direktor obavlja administrativne funkcije: traži i privlači stanare zaodržava prilagođene događaje, organizuje koncerte, zabave, spektakularne šou programe i obavlja sve prateće poslove (odabir repertoara, potpisivanje ugovora sa umjetnicima, rezervacija hotela), radi na promociji ustanove (objavljuje informacije na web stranici, bira sadržaj i dizajnira reklamne proizvode). Umjetnički direktor kluba također stalno prati izvršavanje svojih dužnosti od strane zaposlenih kako bi osigurao dobro koordiniran rad ustanove.

Profesionalne vještine

Za dobar lični učinak i vješto upravljanje kreativnim odjelom potrebne su vještine:

• sposobnost rada u uredskim programima: Excel, Power Point, Word;
• poznavanje grafičkih programa (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• razumijevanje osnova kompozicije i grafičkog dizajna;
• skiciranje;
• layout.

Za kreativnog lidera obavezan je kompetentan govor, jer rezultat njegove aktivnosti direktno zavisi od sposobnosti postizanja međusobnog razumijevanja sa zaposlenima, kupcima i poslovnim partnerima.

Lične kvalitete rukovodioca odjela

Umjetnički direktor je prilično odgovorna profesija, tako da osoba koja odluči da se bavi ovom vrstom djelatnosti treba da ima:

1. Organizacijske vještine.
2. Otpornost na stres.
3. Obaveza.
4. Odlučnost.
5. Kreativnost.
6. Leadership.
7. Skillradite kao tim.
8. Odgovornost.
9. Komunikacija.

Posjedujući sve gore navedene kvalitete i specijalizovano obrazovanje, možete postići dobar učinak u struci i pristojnu platu za svoj rad.

Potrebno obrazovanje

Prema analizi uslova za poziciju umjetničkog direktora (slobodna mjesta u Rusiji), kandidat mora imati visoko specijalizirano obrazovanje (umjetnost), dakle, specijalnosti "Umjetnički menadžment", "Industrijska umjetnost", "Preduzetništvo" su pogodne za studiranje na fakultetu kulture" itd. Dodatni kursevi u komercijalnim institucijama, poput Škole za dizajn i kompjutersku grafiku, neće biti suvišni. A za one koji žele da dobiju poziciju u velikoj kompaniji koja posluje na međunarodnom tržištu, potrebno je dobro poznavanje engleskog jezika.

Prilike za karijeru

Profesija umjetničkog direktora jedna je od najprestižnijih, jer se radi o rukovodećoj poziciji sa dobrom platom. Jasno je da se ne daje sve odjednom i ponekad napredovanje u karijeri počinje jednostavnim menadžerom, ali uz punu posvećenost i odlučnost možete napraviti odličnu karijeru. Dakle, sa dobrim organizacionim sposobnostima, radnim iskustvom i liderskim kvalitetima, sasvim je moguće u kratkom roku dobiti gore pomenutu poziciju uz dobru plaću. Danas, umjetnički direktor početnik (Moskva), prema specijalizovanim stranicama za zapošljavanje, prima 30-40 hiljada rubalja, a profesionalac - od 50 do 150.uzeti u obzir da ovaj specijalista ima širok spektar dužnosti i značajnu odgovornost, stoga njegova finansijska naknada direktno zavisi od nivoa profesionalizma, obima i efektivnosti obavljenog posla.

Po želji, savladavši sve osnove ove kreativne profesije, osoba može otvoriti svoju kompaniju, zaposliti osoblje i uspješno raditi ono što voli.

Dakle, danas su usluge umjetničkog direktora prilično tražene. U oblasti obrazovanja postoje sve mogućnosti za sticanje željene specijalnosti, a tržište rada je ispunjeno zanimljivim i perspektivnim ponudama za kandidate u ovoj oblasti. Ova pozicija je idealna za ljude koji ne vole monotoniju, mogu obavljati više zadataka, ne plaše se poteškoća i žele da postanu uspješni u svojoj profesiji.