O važnosti sposobnosti pravilnog obračuna bolovanja

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Čudno, ali posao računovođe se donekle može nazvati i sezonskim. Ljeti ljudi imaju tendenciju da odu na odmor i barem malo bezbrižno upijaju sunce. Računovođa mora unaprijed napraviti kalkulaciju i pripremiti dokumente za izdavanje naknade za godišnji odmor. A zimi zaposleni počinju da se razboljevaju, povećavajući obim posla koji treba da obavi "računovođa" (treba provjeriti dostavljene potvrde o bolovanju i pripremiti obračun bolovanja za plaćanje). Za dobrog specijaliste to neće biti teško. Oni koji samo razumiju visine računovodstva trebali bi jasno razumjeti slijed radnji.

Pre nego što počnete da obračunavate bolovanje, morate uraditi sledeće:

1. Provjerite da li odgovara odobrenom obrascu i da li je ispravno popunjen. Uostalom, fond socijalnog osiguranja izdvaja sredstva za plaćanje invalidnina i neće dozvoliti grube prekršaje (ako do njih dođe, preduzeće će morati da nadoknađuje troškove iz sopstvenih sredstava). Pogrešan obračun bolovanja će postati "minus" za računovođu u očima poslodavca.
2. Akodokument je uredan, vredi obratiti pažnju da li postoje razlozi za smanjenje visine beneficija zaposlenom (jasno su propisani članom 8 Zakona br. 255 iz 2006. godine).
3. Neophodno je saznati u kom iznosu kompanija planira da zaposleniku nadoknadi privremenu nesposobnost. Kao što znate, niko ne ograničava maksimalnu granicu. Rukovodilac preduzeća može dati nalog za povećanje ukupnog iznosa na teret sopstvenih sredstava preduzeća. Istina, morat ćete platiti dodatne doprinose za zdravstveno, socijalno i penziono osiguranje.

Je li sve jasno? Sada možete biti direktno odvedeni na obračun bolovanja.

Počevši od obračuna, morate uzeti u obzir da se plaćaju samo radni dani. Vikendi i praznici se ne plaćaju! Obračun plaćanja bolovanja nije težak, ali se mora izvršiti korektno i na vrijeme (kako se ne bi stvarali problemi kompaniji). Jedno pogrešno i neblagovremeno obračunano bolovanje može dovesti do najnepoželjnijih posljedica. Socijalno osiguranje i poreska inspekcija konstantno sprovode zakazane inspekcijske preglede u cilju utvrđivanja ovakvih slučajeva. Računovođa platnog spiska mora dobro vladati metodologijom obračuna i biti u stanju da sprovede u praksu sve zakone i propise koje je usvojila vlada o ovom pitanju.

Takođe, za izračun će vam svakako trebati prosječna zarada zaposlenog za prethodne dvije godine.

Izvršavanje izračunaprosječne zarade za bolovanje, morate uzeti u obzir sve bonuse industrijske i neproizvodne prirode, kao i koeficijente okruga (ako ih ima). Država je odredila maksimalan nivo prosječne zarade kojeg se mora pridržavati. Iz godine u godinu, ovaj nivo se stalno povećava (u 2012. iznosio je 512 hiljada rubalja).

Sada ostaju samo mehanički proračuni. Uzimamo iznose koje je građanin zaradio u protekle dvije godine, zbrajamo ih, a zatim dijelimo sa brojem dana (kalendar). Dobijamo prosječnu zaradu u jednom danu. Ne bi trebalo da bude više od prosečne dnevne plate u zemlji. Ako osoba nedavno radi u preduzeću, onda može podnijeti potvrdu o prihodima sa prethodnog posla. Tada morate uzeti u obzir i staž osiguranja zaposlenog. Zakonom je utvrđeno da se 100% isplata plaća građanima koji su bili osigurani najmanje 8 godina. Ako je staž osiguranja u rasponu od 5 do 8 godina, onda se plaća 80% dospjelog iznosa. Radnici osigurani manje od 5 godina mogu tražiti samo 60% plate. Pa oni koji imaju minimalni radni staž (6 mjeseci ili manje) ili platu ispod utvrđene minimalne plate (SMIC) mogu računati samo na iznos u okviru te iste minimalne plate. Kada je sve jasno sa kamatama, ostaje samo da se prosječna zarada po danu pomnoži sa brojem bolovanja. Obračun se može smatrati završenim!