Kako se plaća donatorski dan: postupak obračuna, pravila i karakteristike registracije, obračuna i isplata

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Potreba za darovanom krvlju je u stalnom porastu. Ovaj lijek nema analoga. Odrasla osoba može dati krv ako nema kontraindikacija. Zakonodavci za donatore dali su niz garancija. Jedna od njih je isplata donatorskih dana uposleniku. Razmotrimo detaljnije kako se to izvodi.

Donatorska prava

Svaki punoletni građanin u nedostatku medicinskih kontraindikacija može postati donor. Darivanje krvi u Ruskoj Federaciji postalo je veoma popularno, jer prema zakonu davalac ima pravo:

• donirajte krv besplatno ili uz naknadu;
• dobiti državnu zaštitu svojih prava;
• potražite svoje medicinsko mišljenje;
• dobite savjet o mogućim posljedicama zahvata i besplatnu medicinsku njegu u slučaju komplikacija
• dobite socijalnu podršku utvrđenu zakonom.

Ukratko o “bonusima”

Procedura obračuna sa zaposlenim donatoromnavedeno u čl. 186 Zakona o radu Ruske Federacije. Poslodavac je dužan da otpusti takvu osobu na dan ljekarskog pregleda i obezbijedi još jedan dan za odmor. Počasni donatori imaju mogućnost da dobiju odsustvo u pogodnom trenutku (član 23 Saveznog zakona br. 125 „O donaciji“). Glavno pitanje koje zabrinjava sve zaposlene: da li se plaćaju donatorski dani na poslu?

Dan pregleda

Potencijalni donor mora proći preliminarni medicinski pregled. Zakonom o radu Ruske Federacije propisana je obaveza rukovodioca da radniku za ovaj period omogući slobodan dan i isplati mu se prema prosječnoj plati. Da biste potvrdili proceduru, morate dostaviti ljekarsko uvjerenje u obrascu br. 401 / y. Ovu obavezu mnogi poslodavci zanemaruju ako zdravstveni pregled nije u potpunosti položen. Međutim, prema odluci Gradskog suda Sankt Peterburga broj 33-4615/12, ako davalac nije ispunio svoju obavezu (pregled i davanje krvi) u jednom danu, zadržava prosječnu zaradu.

Zaposleni nije dužan unaprijed obavijestiti poslodavca o svojoj namjeri da da krv. Ako se nije pojavio na poslu, ali je sutradan doneo potvrdu, prethodni nije izostanak. Shodno tome, u izvještaju treba navesti šifru "G" ili "23" - odsustvo s posla zbog obavljanja državnih dužnosti. Dan darivanja krvi može pasti na posljednji dan u mjesecu. Da bi se izbegla situacija sa usklađivanjem radnog vremena i prikupljanjem potpisa svih odgovornih lica, internim pravilnikom treba predvideti obavezu zaposlenih da unapred obaveste poslodavca o svojoj nameri da se podvrgnu lekarskom pregledu.

Procedura za izmjene naizvještaj nije reguliran od strane Državnog odbora za statistiku. Stoga je bolje koristiti opća pravila pri radu s primarnom dokumentacijom. Precrtajte pogrešan tekst i iznose jednim redom i napišite "ispravljeno" i ispravne vrijednosti na vrhu.

Dan procedure

Obično se ljekarski pregled i sama procedura obavljaju u jednom danu. Ali zaposleni može ove aktivnosti produžiti za dva dana. Kako se plaćaju dani donacije?

Dan davaoca je dan odmora, jer je postupak davanja krvi povezan sa zdravstvenim rizicima. Poslodavac je dužan da na dan polaganja provizije isplati proviziju u visini prosječne zarade. Poželjno je da se zaposlenik upozori na razloge svog odsustva. Ako zaposlenik pismeno obavijesti o predstojećem odsustvu, kadrovska služba će pripremiti nalog za njegovo otpuštanje s posla. Mora sadržavati datum odsustva i frazu u kojoj se navodi da za ovaj period zaposleni zadržava zaradu. Tada će računovodstvo imati vremena da sastavi i potpiše nalog za plaćanje donatorskih dana.

Na svoj zahtjev, zaposleni može doći na posao na dan davanja krvi. Tada je poslodavac dužan osigurati slobodno vrijeme bilo kojeg dana koji mu odgovara. Zaposleni mora o tome unaprijed obavijestiti upravu u pisanoj formi. Izuzetak su slučajevi kada je donator na radu u opasnim uslovima. Onda nema pravo da se pojavi na poslu nakon davanja krvi. Ovaj uslov je naveden u čl. 186 Zakona o radu Ruske Federacije. Isti član kaže da ako poslodavac zatraži od zaposlenog da započne sa svojim obavezama odmah nakon medicinskog zahvata,tada morate sastaviti pismeni ugovor sa odgovarajućim zahtjevom.

Ako zaposlenik daruje krv neradnim danom, vikendom ili praznikom, onda ima pravo na još jedan dan odmora, na primjer, za produženje godišnjeg odmora. Promjene u izvještaju vrše se na osnovu pismenog zahtjeva i ljekarskog uvjerenja ustanove. Da li se plaća dan doniranja nakon medicinskog zahvata? Da, prema prosječnoj zaradi.

Radnik se popunjava na sljedeći način:

• ako je zaposlenik upozorio na njegovo odsustvo, onda se stavlja šifra "G" ili "23";
• ako zaposlenik nije upozorio na njegovu odsutnost, tada prvo morate staviti šifru "NN" ili "30" u izvještaj, a čim se u računovodstvu pojavi potvrda iz medicinske ustanove, ispravi na “G” ili “23”;
• ako je zaposleni otišao na posao odmah nakon obavljenog medicinskog zahvata, tada se u izvještajni karton mora upisati “I”, a dan odmora koji je odabrao – “OB” (dodatni slobodni dani).

Kako se plaća dan donacije?

Ako je donator radio na dan zahvata, onda se ovi dani plaćaju na uobičajen način, a dani odmora - prema prosječnoj zaradi. Ako se postupak odvijao vikendom (praznikom), onda zaposleni ima pravo na još dva dana. Prvi - zbog činjenice da se nije odmarao na slobodan dan, a dodatni - za dan donatora (član 186. Zakona o radu Ruske Federacije). Kako se plaćaju donatorski dani? Obračun se vrši na prosječnu zaradu. Zaposleni može ponovo postati donator godinu dana nakon prethodnog dana donatora. ATU suprotnom, odsustvo sa posla neće biti plaćeno. Ako zaposleni želi da da otkaz, kompenzacija za dan donatora neće biti naplaćena.

Činjenicu pregleda potvrđuje potvrda na obrascu 401/y, a sam postupak - u obrascu 402/y. Ako je zaposlenik uspio obaviti sve operacije u jednom danu, tada će dobiti samo potvrdu 402/y od zdravstvene ustanove.

Izračunajte iznos

Pogledajmo primjere kako se plaća dan donatora. Prilikom utvrđivanja osnovice plate uzimaju se u obzir sve isplate, bez obzira na izvore, za prethodnu kalendarsku godinu. Naime, od 1. do 31. Od ovog perioda se odbija vrijeme glavnog godišnjeg odmora zaposlenog i obračunati „plaćeni godišnji odmor“. Obračun se zasniva na prosječnoj dnevnoj zaradi, odnosno dijeljenjem obračunate plate sa brojem odrađenih dana u kalendarskoj godini.

Primjer 1

Radnim danom 01.09.2016., radnik davalac je obavio ljekarski pregled, dao krv, a narednog dana nije otišao na posao. Njegova plata je 50.000 rubalja. Od 02.08.2016. do 29.08.16. bio je na plaćenom odsustvu. U avgustu je dobio platu od 6.421 rublje. Iz obračuna nisu isključeni drugi iznosi i periodi. Organizacija radi pet dana u sedmici. Kako platiti donatorske dane?

• Obračunski period: od 01.09.2015. do 31.08.2016., odnosno 248 radnih dana.
• Ukupni iznos isplata za godinu bio je: 50.00011 + 6.421=556.421 rubalja.
• Broj radnih dana=248 - 20 (odmor)=228 dana.
• Prosječna dnevna zarada=556 421 /228=2 440, 44 rub.
• Za period odsustva, zaposleniku je naplaćeno: 2.440,442=4.880,88 rubalja.

Pravila o slobodnom vremenu

Postoje razlike za primanje slobodnog vremena za davanje krvi i suspenzije na dan kada davalac obavlja građansku dužnost. Na dan medicinskog postupka, zakon dozvoljava osobi da ne ide na radno mjesto. Zaposleni nije u obavezi da izrazi svoju želju poslodavcu. A ova situacija ne odgovara svim poslodavcima. Štaviše, za dan donatora, poslodavac će i dalje morati da isplati zaposleniku platu. Dan donatora je dobar razlog za odsustvo s posla.

Druga stvar je da zaposleni ima pravo po zakonu da se odmori još jedan dan odmah nakon procedure. Dodatni slobodan dan može prebaciti na bilo koji drugi dan. U takvoj situaciji dužan je da usaglasi raspored rada sa poslodavcem. Menadžer može odbiti ovaj zahtjev. Na primjer, zaposleni želi da pomjeri dodatni slobodan dan na dan prijave i obećava da će ispuniti svoje obaveze do tog datuma. Načelnik ima pravo da odbije njegov zahtjev. Ali čak iu takvoj situaciji postoji izlaz - dodatni slobodan dan možete "priložiti" slobodnom danu ili plaćenom odmoru. Mnogi radnici koriste ovu šemu.

Za jedan dan davanja krvi predviđen je jedan slobodan dan, prema zakonu. Plaća se samo jedan donatorski dan godišnje. Osoba može redovno davati krv. Ali morate shvatiti da još ima vremena da se tijelo oporavi nakon testa.plazma. Učestalost operacije može odrediti ljekar na osnovu rezultata testova. Razmotrimo detaljnije kako se vrši isplata donatorskih dana za državne službenike i sve druge kategorije namještenika.

Primjer 2

Menadžer je dao krv 04/03/17, a 04/04/17 je uzeo dodatni dan odmora. Njegova plata je 45.000 rubalja. Obračunski period je od 01.04.2016. do 31.03.17. Tokom ovih 248 dana nije obezbijedio bolovanje i nije uzeo godišnji odmor. Kako platiti donatorske dane?

• 45.00012 / 248=2.177,42 rubalja - prosječne zarade.
• 2 177, 422=4 354, 84 rublja. - obračunata plaća.

Promjena dana

Uobičajeno, donatori radije dodaju dane odmora glavnom odmoru. U ovom slučaju neće biti moguće optimizirati proračune za izračun RFP-a, jer se prosječne zarade za ove svrhe izračunavaju drugačije. Prilikom obračuna regresa za godišnji odmor, plata se utvrđuje tako što se svi obračunati iznosi za obračunski period podijele sa 12 i prosječnim brojem dana u mjesecu. Dakle, prvo morate naplatiti regres za godišnji odmor, a zatim i nadoknadu za davanje krvi.

Dopuniti uslove prethodnog primjera. Pretpostavimo da je menadžer odlučio da plaćenom odmoru doda donatorske dane - od 10.4.2017. do 24.04.17. Obračunski period ostaje isti - od 01.04.2016. do 31.03.2017. Broj radnih dana - 248.

• Osnova za obračun naknade za godišnji odmor: 50.000 rubalja.12 mjeseci / 12 / 29,3 (prosječan broj dana)=1.706,48 rubalja
• Osnova za izračunavanje donatorskih dana: 556.421 / 228=2.440,44 rubalja. (vidi prethodnikalkulacije).

Kao što vidite, iznosi razgraničenja se značajno razlikuju. Stoga, naknadu za godišnji odmor i dane donatora treba obračunati odvojeno.

Kako se plaćaju dani donacije sa rasporedom smjena?

Uobičajeno, donatori koji rade u smjenama biraju radni dan kao slobodan dan. Problem je u tome što smjena može biti 12 sati i rastegnuti se na dva dana odjednom. Na primjer, osoba radi noću od 22:00 do 08:00 narednog dana. Naknade se donatorima dodjeljuju na osnovu uobičajene dužine smjene, odnosno 8 sati. Kako se plaćaju donatorski dani u ovom slučaju?

Prema ranije opisanim pravilima, obračun se zasniva na prosječnoj dnevnoj zaradi za smjenu od 8 sati, odnosno dijeljenjem obračunate plate sa brojem odrađenih dana. Zaposleni mora raditi razliku u broju sati u bilo koje drugo vrijeme u skladu sa rasporedom. Ako želi dodati dan donatora glavnom odmoru, tada će se trajanje potonjeg povećati ne za broj sati, već za broj dana. Odnosno, 8 sati će biti plaćeno, ali će "šetati" jedan dan.

Primjer. Bravar radi po smjenskom rasporedu. Njegova zarada po satu iznosi 400 rubalja. Dana 04.05.17. dao je krv i nije išao na posao. Na današnji dan njegova smjena je bila 10 sati. Odlučio je dodati još jedan dan svom odmoru.

Za 05.04.17., zaposlenik mora zadržati zaradu u iznosu od 4008=3.200 rubalja. Preostalo vrijeme, to je dvasati, mora raditi u drugom periodu. Dodatni slobodni dani će se plaćati na osnovu standardnog trajanja, tj. 8-satnog radnog dana.

Oporezivanje

Kada smo se pozabavili time kako se plaćaju donatorski dani na poslu, prelazimo na pitanje oporezivanja. Spisak prihoda od kojih se ne naplaćuje porez na dohodak (član 217 Poreskog zakona Ruske Federacije) ne uključuje dan medicinskog postupka. Prema Uredbi Prezidijuma Vrhovnog arbitražnog suda Ruske Federacije br. 104/14, isplata zarade se vrši uz radni odnos. Shodno tome, od njega se odbijaju premije osiguranja. Odnosno, plaćanje dana darivanja krvi i odbitak poreza od ovih iznosa vrši se na opštoj osnovi. Pošto se ove uplate vrše iz platnog spiska organizacije, osnovica za obračun poreza na dohodak se umanjuje. Iznos zarade i premije osiguranja uključen je u troškove poslovanja.

Zaključak

Ako je zaposlenik bio odsutan s posla dva dana, a potom ponio potvrdu iz medicinske ustanove, onda ne možete otpustiti ili kazniti njegovu upravu. Ovo je pravo zaposlenog građanina koji je postao donator. Poslodavac je dužan izvršiti obračun, platiti donatorske dane. Kako bi se izbjegli problemi sa usklađivanjem radnog vremena, bolje je propisati proceduru za ispunjavanje ovog postupka internim pravilima organizacije.