Opis posla glavnog ljekara: uzorak, osnovne dužnosti i prava

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Želimo vjerovati da svoje živote povjeravamo pravim specijalistima, da nas autobusima voze profesionalni vozači, da nas u frizerima šišaju pravi majstori svog zanata, da nas liječe pravi doktori koji daju sve za živote svojih pacijenata. Šta treba da bude vodeći specijalista u klinici u koju ste došli – glavni lekar? O tome će se raspravljati u ovom članku.

Glavni ljekar

Ko je ovo? Da li je doktor po obrazovanju, ima li pravo da liječi ljude? I koja prava on ima? Koje su njegove odgovornosti? A koji su opisi poslova glavnog ljekara?

Glavni doktor u bolnici je kao direktor bilo koje druge ustanove. Opis posla glavnog ljekara privatnog medicinskog centra i javne bolnice bit će detaljno opisan u nastavku.

Kako je biti lider?

bolnica –to je tako složen mehanizam da je njime ludo teško i odgovorno upravljati. Odnosno, ne možete jednostavno preuzeti i objesiti na glavnog doktora sve administrativne poslove koje on mora obavljati. Osim toga, mora učestvovati u neposrednom životu bolnice, biti isti specijalista kao i njegove kolege. A da bismo se izborili sa ovim zadatkom, koji nije za svakoga izvodljiv, potrebno je okupiti tim od onih ljudi koji će jasno pratiti zahtjeve, odnosno tim istomišljenika. Ovo je izuzetno važno u poslu, a posebno u onom koji je nekako povezan sa medicinom.

Najvažnija stvar

Najvažniji prioritet za glavnog lekara, naravno, treba da bude dobrobit klijenata – pacijenata. Uostalom, ovo nije samo još jedna turistička kompanija, već bolnica u koju ljudi dolaze da se liječe, a ne da na bilo koji način budu osakaćeni. Stoga, prilikom obavljanja bilo kakvih aktivnosti i donošenja odluka, ovo treba imati na umu, i to ne samo glavnog ljekara, već i svakog medicinskog radnika.

Šta bi glavni ljekar trebao znati

Dakle, idemo direktno na listu onoga što upravnik bolnice treba da zna i može da uradi. Na drugi način, ovo se zove opis posla glavnog ljekara medicinskog centra:

1. Glavni ljekar može postati osoba sa profesionalnim radnim iskustvom od najmanje pet godina.
2. On mora odlično poznavati zakonodavstvo svoje zemlje, koje se odnosi na razne situacije koje se mogu dogoditi u bolnici.
3. Vođa mora znati barem teoretskinorme socijalne higijene, razumjeti organizaciju zdravstvene zaštite.
4. Razumijete finansijske i ekonomske aktivnosti svakog zdravstvenog preduzeća, uključujući i planirane aktivnosti.
5. Budite orijentisani na medicinu budžetskog osiguranja i ekonomske kalkulacije.
6. Mora razumjeti karakteristike, uzroke i posljedice problema koji se odnose na javno zdravlje.
7. Poznajte ispravnu proceduru za popunjavanje i zaključivanje raznih ugovora.
8. Mora redovno obavljati medicinske i preventivne preglede radi uspješnosti.
9. Treba sprovesti socijalnu rehabilitaciju radnika klinike i bolesnih pacijenata.
10. Glavni lekar mora razumeti sanitarne i epidemiološke preglede i preduzeti odgovarajuće mere, u kom slučaju.
11. Treba promovirati zdrav način života, suzdržavanje od pušenja, alkohola i droga, te provoditi zdravstveni odgoj i edukaciju o higijeni.
12. Mora poznavati zakone o radu i zaštiti rada.
13. Upravitelj mora poznavati norme i pravila rada, sanitacije, higijene, sigurnosne mjere i osigurati da se one poštuju u ambulanti i među stanovništvom.

Uzorak opisa posla glavnog ljekara privatne klinike je identičan onome specijaliste u javnoj ustanovi.

U odsutnosti šefa, njegov zamjenik je dužan pridržavati se opisa posla. On preuzima odgovornost za kliniku i obavljanje svih dužnosti, a ima i određena prava, o čemu će biti riječi kasnije.

Odgovornosti

Prema opisu posla glavnog doktora klinike, dužnosti specijaliste su:

• Sprovođenje upravljanja zdravstvenim preduzećem u skladu sa važećom zakonskom regulativom, kojom se utvrđuju aktivnosti zdravstvenih organa i ustanova.
• Zastupanje zdravstvene kompanije u oblastima vlade, pravosuđa, osiguranja i arbitraže, u zavisnosti od situacije.
• Organizacija rada i raspoloženje vašeg tima za pružanje pravovremene, korektne i, što je najvažnije, kvalitetne medicinske i medicinske nege pacijentima.
• Osiguravanje medicinskih, preventivnih, administrativnih i finansijskih aktivnosti njihove klinike.
• Provedba analize zdravstvenog preduzeća. Na osnovu statistike i ocjene svog rada, rukovodilac preduzima potrebne mjere za unapređenje metoda i metoda rada zdravstvene ustanove.
• Pregledajte i potvrdite propise o strukturnim podjelama bolnice i opise poslova njenog osoblja.
• Kontrola poštivanja zahtjeva, internih propisa o radu, sigurnosti, zaštite rada, tehničkog rada instrumenata, opreme i mehanizama.

Kao što vidite, pridržavanje opisa posla glavnog doktora klinike nije tako jednostavno kao što se na prvi pogled čini. Nije dovoljno samo medicinsko obrazovanje. Potrebno je imati kolosalnu izdržljivost, svijest, biti odgovoran za životsvojim pacijentima, da mogu da komuniciraju sa ljudima (što je za svakog lekara izuzetno važno u vezi sa raznim situacijama koje se dešavaju u životu pacijenata), odnosno da budu psihički stabilni. Takav bi trebao biti pravi lider-zdravstveni radnik. Tek tada će postati pravi napredni specijalista, sposoban ne samo da liječi ljude, već i da organizuje tim.

Prava

Koja prava treba da ima glavni lekar? Opisi poslova šefa uključuju ne samo liste dužnosti specijaliste. U njima određeno mjesto zauzima lista prava koja ima medicinski direktor. Takav specijalista ima pravo na:

• Zatražite potrebne informacije i važne dokumente od svog osoblja.
• Dajte zaposlenima obavezne zahtjeve za ispunjavanje.
• Donosite odluke kao što su nametanje finansijskih i disciplinskih sankcija zaposlenima u bolnici (koji ne obavljaju ili neispravno obavljaju svoje radne dužnosti) i nagrađuju zaposlene (koji se odlikuju ili postignu neki uspjeh).
• Učestvujte na raznim sastancima, konferencijama, sekcijama na kojima se razmatraju pitanja vezana za profesionalnu kompetenciju.

Ovo su osnovna prava koja, prema opisu posla glavnog ljekara poliklinike, imaju rukovodioci. Ova ista prava prelaze na zamjenike, koji ostaju na svojim dužnostima za vrijeme odsustva rukovodstva.

Odgovornost

Pored prava i obaveza,Rukovodilac zdravstvenih ustanova treba da snosi odgovornost, i to značajnu. Za šta tačno, pogledajmo ispod.

Dakle, glavni ljekar je odgovoran za:

• Nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih direktnih dužnosti, koje su predviđene modernim opisom poslova glavnog ljekara bolnice - u granicama koje su regulisane važećim radnim zakonodavstvom u mnogim zemljama ZND.
• Prekršaji koji su počinjeni u toku službene delatnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonima.
• Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom.

Dakle, jasno je da je cjelokupna odgovornost načelnika bolnice fiksirana na zakonodavnom nivou. Glavni ljekar će za svoj nemar ili lošu vjeru odgovarati pred zakonom u okvirima utvrđenim regulatornim dokumentima.

kompetencija

Glavni doktor je, prije svega, kompetentan specijalista. Istovremeno, to uopšte ne znači da je on dužan da uči novo osoblje kako da leči ljude, da daje injekcije, previja rane ili operiše pacijente.

On samo treba da bude dobro upućen u sva ova pitanja i da ima određenu ideju o njima. Specijalista je dužan da nađe zajednički jezik sa osobljem klinike kako bi mogao da radi kao tim. Svi već odavno znaju da je samo timski rad na tomevelika preduzeća sa velikom odgovornošću omogućavaju vam da postignete uspeh i istovremeno održavate red unutar institucije.

Ovo je tajna uspjeha mnogih medicinskih organizacija. Opis posla glavnog ljekara predviđa da menadžer mora razumjeti šta želi od svojih plavih ovratnika i pomoći im da rade u timu. Kako je rekao jedan poznati doktor Aleksej Viktorovič Svet: „Nemoguće je upravljati bolnicom bez tima istomišljenika.“

Kako postati glavni ljekar

Nećete naći jasan algoritam ni u jednom uzorku opisa posla glavnog ljekara, kako postati šef tako ozbiljnog preduzeća. Međutim, pažljivo analizirajući dužnosti i zahtjeve za ovog stručnjaka, postaje jasno šta takav vođa treba da zna i koje kvalitete treba posjedovati. Također je vrlo važno slijediti nekoliko smjernica:

• Morate imati barem minimalne kontakte sa zaposlenima i, po mogućnosti, da ih pozitivno uredite.
• Jasno definirajte za sebe šta tačno treba promijeniti u upravljanju bolnicom.
• Izgradite kredibilitet ne samo među saradnicima, već i među višim menadžmentom.

Iz ovoga proizlazi da nije tako lako biti glavni doktor.

Recenzije rukovodilaca

Šta o svojoj službi kažu vodeći glavni doktori Ruske Federacije?

Mnogi tvrde da je najteža stvar u radu šefa medicinske ustanove pronaći individualni pristup svakome - zaposleniku, pacijentu, rođakupacijent i viši službenik ili službeno lice. Da biste to učinili, vrlo je važno iskoristiti svo nagomilano iskustvo i želju da se pomogne osobi. Jednako je važno biti posebno oprezan prilikom izvođenja operacija ili savjetovanja pacijenata - svaka najmanja greška može značajno naštetiti ne samo zdravlju pacijenata, već i ugledu samog specijaliste. U svojim recenzijama, mnogi glavni doktori tvrde da je neophodno pokušati biti u mirnim odnosima sa svima.

Par riječi o kvalitetama

Glavne osobine koje svaki glavni lekar i svaki medicinski radnik treba da poseduje su humanost, izdržljivost, strpljenje i upornost. U svakom trenutku možete biti pozvani da izađete iz toplog i udobnog kreveta, moraćete izdržati više od jedne noći ako se dogodi nesreća.

Samo najodgovorniji i najsamopouzdaniji specijalisti su dostojni da postanu glavni doktor.

Ciljevi lidera

Biti glavni ljekar nije samo liječenje ljudi i upravljanje osobljem. To znači razmišljati o budućnosti cijele Rusije. Medicinski specijalisti treba da pokušaju da razviju domaću zdravstvenu zaštitu kako bi Ruska Federacija dostigla svjetski nivo u pružanju medicinskih usluga. Šefovi klinika su dužni da u svoje ustanove uvode savremene tehnologije, koriste najnovije pristupe kako bi medicina bila kvalitetna i pristupačna za sve segmente stanovništva.

Zaključci

Kao što vidite, šef bolnice ne bi trebao ograničiti svoje aktivnosti na usklađenost sa opisom posla. Glavni ljekar je u obavezi da se stalno razvijaprofesionalno i lično, kako bi mogao efikasno upravljati medicinskom ustanovom koja mu je povjerena.

Biti lider nije samo odgovorno, već i nagrađivanje. Uostalom, kada glavni ljekar ima dobar tim podređenih, doživljava profesionalnu radost i ponos. Lakše mu je da radi i savlada sve poteškoće. Zbog toga je veoma važno održavati prijateljske odnose među osobljem kako bi se međusobno podržavali i pomagali.

Može se reći da je posao doktora (a još više glavnog doktora) jedan od najtraženijih. Za ovu specijalnost je nemoguće studirati. Možete postati lider, a najčešće to postaje svrsishodna i odgovorna osoba, profesionalac koji voli svoj posao i navija za svoj posao.