2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Formiranje individualne slike je ključ uspješnog rada. Lider u poslovanju je ključna figura. Sudi cijeloj kompaniji. Stoga se imidž menadžera mora pažljivo razmotriti.
Imidž osobe se razvija tokom života. Na to utiču sljedeći faktori:
- Obrazovanje. Roditelji u djetinjstvu postavljaju norme ponašanja i individualne karakteristike.
- Stečeno iskustvo. Vremenom, akumulirane informacije utiču na imidž osobe. Ovo iskustvo postavlja temelj za profesionalni stil i stvara imidž menadžera.
Formiranje imidža menadžera počinje poboljšanjem njegovog izgleda. Kosa, zubi, nokti, koža treba da budu u redu. Pažljiva osoba može izvući zaključak o ličnim karakteristikama iz kostima, frizure i šminke. Stoga bi izgled uvijek trebao biti uredan. Šminka treba da odgovara tipu lica i da bude što prirodnija. Prilikom odabira odjeće treba obratiti pažnju na:
- tamne boje u skladu sa vanjskim prirodnim podacima;
- poseban kroj koji naglašava dostojanstvo figure i skrivanedostaci;
- poslovna odjeća koja odražava polje aktivnosti;
- moderni dodaci koji će upotpuniti izgled (kravate, rukavice, kape, satovi, torbice, aktovke, fascikle, itd.).
Da bi imidž menadžera bio dostojan, potrebno je da umete da kombinujete elemente odeće i dodataka.
Ako osoba nema ukusa, možete se obratiti stilistima i kreatorima slika.
Profesionalizam i komunikativna kompetencija također utiču na formiranje imidža. Menadžer mora pravovremeno reagirati na promjene ekonomske situacije, donositi kompetentne odluke. Profesionalac u svojoj oblasti uvijek zna saslušati partnere, prigovoriti, postaviti pitanja, koristiti znakovni jezik, izraze lica, obuzdati emocije, izgraditi pregovore.
Imidž menadžera mora odgovarati očekivanjima podređenih. Tada će se, nastojeći da budu poput vođe, razvijati i profesionalno rasti. Takođe, individualni stil postavlja norme odnosa u timu: pozitivan imidž smanjuje broj konfliktnih situacija i usklađuje međusobnu komunikaciju zaposlenih. Formiranje slike u ovom slučaju može se dogoditi na dva načina: namjerno ili spontano:
- Ciljani put. Ovo je prirodan proces. Lider je on sam i postepeno razvija svoj poslovni imidž. U ovom slučaju od menadžera se traži samo da se stalno profesionalno usavršava.
- Spontani način. Predstavlja aktivno formiranje slike uz pomoć određenog"maska", koja odgovara tipu korporativne kulture. Ovaj stil nije uvijek blizak ličnosti samog menadžera.
Imidž menadžera se gradi godinama, ali se može izgubiti preko noći. Stoga, na poslu morate uvijek biti dobro obučeni i počešljani. Također je važno obuzdati emocije, ljubazno komunicirati i stalno usavršavati svoje profesionalne vještine.
Preporučuje se:
Reputacijski rizici. Imidž i reputacija kompanije
Članak koji opisuje šta su rizici za reputaciju i šta su. Imidž i reputacija kompanije
Kako ljubazno odbiti menadžera
Članak o odnosu u radnoj snazi na vertikali moći. Zašto vam sposobnost da ispravno odbijete svog menadžera omogućava ne samo da sačuvate svoj posao, već i da uspijete, uzimajući ga
Valuta Ruske Federacije je ruska rublja. Kako se formira njegov tok i šta na njega utiče
Članak o valuti Ruske Federacije - ruskoj rublji. Ukratko su prikazane glavne karakteristike valuta, vrste kurseva, karakteristike formiranja deviznih kurseva od strane Centralne banke Ruske Federacije prema rublji, kao i faktori koji utiču na vrednost rublje u odnosu na druge valute
Kako obaviti razgovor za menadžera prodaje? Pitanja i odgovori
U ovom članku ćemo vam reći kako proći intervju za menadžera prodaje. Hajde da saznamo s kojim se pitanjima potencijalni zaposlenik može suočiti
Kako se formira kurs Centralne banke Ruske Federacije, na Forex-u i na MICEX-u?
Kurs je stalno u stanju fluktuacije, stoga je, kako bi se izbjegli finansijski i ekonomski rizici, potrebno razumjeti mehanizam prognoze i mehanizam koji objašnjava kako se formira kurs. U članku su opisani faktori koji utiču na devizni kurs, proces njegovog formiranja u bankama i berzama
