Nalog za dodjelu: primjer i opis

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Naredbu o raspoređivanju dužnosti treba izdati u preduzeću u odsustvu zaposlenog koji te iste dužnosti obavlja kao službena lica. Pri tome, nije bitno da li su razlozi izostanka osobe sa radnog mjesta valjani ili nepoštovani. Osvježavanje znanja, bolest, službeni put, ljekarski pregled, ispunjavanje naloga državnih ili javnih struktura razlozi su koji opravdavaju odsustvo zaposlenog. Davanje dokumenta koji nema pravnu snagu kao izgovor za izostanak, kao i nedostavljanje bilo kakvih dokumenata, smatraju se razlozima bez poštovanja. Ali u svakom slučaju, posao se mora obaviti na svoj način. Stoga, načelnik izdaje naredbu o dodjeli dužnosti drugom službeniku.

Svako ko je pomenut u narudžbi treba da zna i razume algoritam za njeno pisanje. Prilično je jednostavno. Prije davanja primjera naloga, predstavit ćemo algoritam radnji:

1. Sa v.d.zaključuje se ugovor o radu na određeno vrijeme.
2. Inicijalni brifing o zaštiti rada u vezi sa raspodjelom novih dužnosti.
3. Kompiliranjetekst narudžbe.
4. Slaže se sa svima koji su uključeni.
5. Potpisano od strane šefa.
6. Upisano u knjigu narudžbi.

Sam sadržaj može biti, na primjer, ovakav:

Ogranak Voronjež

Investprom LLC

4. avgusta 2013. 184

Naredba o raspoređivanju poslova iz oblasti električne sigurnosti privremeno odsutnog glavnog inženjera

U cilju obezbeđivanja pravilnog tehničkog održavanja i bezbednosti električne opreme u prodavnicama Voronješke filijale Investprom LLC preduzeća u skladu sa zahtevima tačke 1.2.3. Pravilnika o tehničkom radu električnih instalacija potrošača od 22.01.2003., naređujem:

1. Imenovati Ivanova Ivanoviča Ivanova, glavnog inženjera stanice (4. kvalifikaciona grupa za električnu sigurnost), zamjenika šefa Voronješke filijale Investprom LLC za tehnički dio, Ivana Petroviča Kuznjecova, da bude odgovoran za električne objekte tokom odsustva glavnog inžinjera stanice.
2. Dodijelite odgovornost za tehničko stanje, blagovremenu popravku i siguran rad električne opreme u radionicama zamjeniku šefa Voronješke podružnice Investprom LLC-a za tehnički dio Kuznjecova Ivana Petroviča.
3. Sa nalogom za upoznavanje uključenih radnika.

šef ogranka u Voronježu

Invstprom LLC S. V. hrčci

Dogovoreno:

• Zamjenik direktora za ljudske resurse Lepina A. N.
• zamjenik šefa tehničke stanice Kuznjecov I. P.

Shodno tome, nalog o raspodjeli dužnosti u vašem preduzeću će sadržavati imena i položaje vaših zaposlenih. To je potrebno usaglasiti sa kadrovskim službenicima i uvijek sa osobom koja je raspoređena na nepuno radno vrijeme.

Želio bih reći nekoliko riječi o dizajnu. Obrasci naloga u preduzećima, po pravilu, sadrže logotipe i ambleme. Ako ih nema, onda u kontekstu preporuke želim da kažem da naziv preduzeća, datum i broj naloga moraju biti postavljeni u gornjem levom uglu.

Nalog za dodjelu može biti privremeni ili trajni. Određuje ga šef preduzeća.