Rad u Rosgosstrakhu: recenzije zaposlenih

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Rosgosstrakh je veoma velika kompanija. Povratne informacije zaposlenih o njoj kao poslodavcu biće predstavljene u nastavku. Mnoge zanima da li je zaista moguće i potrebno naći posao u ovoj kompaniji. Koje su prednosti i mane biti poslodavac? Da li je savjestan? Sve se to mora suditi upravo po stvarnim mišljenjima zaposlenih, a ne po obećanjima Rosgosstraha. Ponekad se desi da šef priča o nekim uslovima rada, ali u stvarnosti morate da se bavite drugim. Dakle, šta se može reći o Rosgosstrakhu?

Opis aktivnosti

Za početak treba obratiti pažnju na aktivnosti kompanije. Rosgosstrakh je velika ruska kompanija koja nudi usluge osiguranja stanovništvu. I to u različitim oblastima. Ovdje možete osigurati svoj život, dobiti medicinsku polisu, kao i izdati KASCO ili OSAGO za vozilo.

"Rosgosstrakh" čak ima i nedržavni penzioni fond, koji je prilično popularan. Ali isplati li se uopće kontaktirati ovu kompaniju? Koje su "Rosgosstrakh" recenzije zaposlenih o tome kako poslodavac zarađuje?

Obećanja

Općenito, oni su raznoliki. Prije zapošljavanja, tražitelji posla obraćaju pažnju uglavnom na obećanja potencijalnog poslodavca. Šta Rosgosstrakh garantuje?

Među glavnim obećanjima, po pravilu, postoje:

• službeno zaposlenje;
• fleksibilan;
• udobni radni uslovi;
• samorazvoj i razvoj karijere;
• prijateljski tim;
• visoka zarada;
• puni socijalni paket;
• besplatno obrazovanje.

Ali koliko su obećanja istinita? Ima li pritužbi na ovog poslodavca? Ili se možemo nadati da će sva obećanja biti ispunjena u potpunosti?

Službeno

"Rosgosstrakh" već dobija pozitivne povratne informacije od zaposlenih jer kompanija zaista nudi samo službeno zapošljavanje. I to po svim utvrđenim pravilima. Neslužbeni rad ovdje nije dobrodošao, u principu ga nema. Uostalom, Rosgosstrakh je velika organizacija sa dobrom reputacijom među kupcima. A kršenje zakona Ruske Federacije predstavlja prijetnju ne samo rejtingu, već i dobroj vjeri.

Pri zapošljavanju sa zaposlenikom će se zaključiti službeni ugovor o radu. Ali prije njega, po pravilu, morate proći intervju, kao i obuku. Ovo je neka vrsta probnog perioda. Ako nakon njegovih rezultata potencijalni zaposlenik pristane na zapošljavanje, zaključuje se ugovor na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije.

Obuka

Šta još čini da se rad u Rosgosstrakhu ističe? Povratne informacije od zaposlenih su različite. Ima dobrih i ne tako dobrih. Ali većina zaposlenih i kandidata naglašava da se obuka pruža u organizaciji. I to besplatno, o trošku Rosgosstrakha.

Iako, kao što mnogi uvjeravaju, ovo više liči na ne obuku, već na dobivanje besplatne radne snage za organizaciju. Stvar je u tome što se period obuke ne plaća. A ako Rosgosstrakh ili podnosilac zahtjeva odbiju zaposlenje, osoba neće dobiti novac za utrošeno vrijeme.

Ipak, sve je to samo nagađanje. U svakom slučaju, prije zapošljavanja, Rosgosstrakh obučava svoje potencijalne zaposlenike, upoznaje ih sa njihovim dužnostima i timom.

Napredovanje u karijeri

Neki ističu da u organizaciji kao takvoj nema napredovanja u karijeri. Sa "dna" doći do menadžerskog tima je gotovo nemoguće. Ali, ipak, ovdje postoje izgledi za samorazvoj. I prija. Ako imate sreće, zaista možete uspjeti u ovoj kompaniji.

Recenzije zaposlenih u kompaniji Rosgosstrakhdobiva pozitivan karakter zbog činjenice da kompanija nudi posebne bonuse za postizanje određenih uspjeha. Obično su to bonusi i dodaci na platu. A ako se uspijete dokazati, možete se nadati unapređenju. Uprkos tome, obično nema snažnog i brzog rasta u karijeri u organizaciji.

Kolektivna

I tim je uglavnom sretan. "Rosgosstrakh" recenzije zaposlenih (Moskva ili bilo koji drugi grad - ovo nije toliko važno) zarađuje kao organizacija u kojoj su kolege zaista ljubazni. Ima pojedinaca koji nisu najdruželjubiviji, ali ih je samo nekoliko.

Napominje se da je za normalan rad (uzimajući u obzir neke nedostatke kompanije) potrebno ukorijeniti se u timu. Dovoljno je samo ne isticati se previše među ostalima i ne služiti vlastima. Samo budite otvoreni, ljubazni i savjesni radnik. Tada rad u Rosgosstrakhu neće biti tako težak kao što se čini.

Raspored

Ali mišljenja o rasporedu rada nisu baš dobra. Stvar je u tome što Rosgosstrakh-Bank ne dobija najbolje kritike od zaposlenih (poput osiguravajućeg društva) zbog stalnog protoka kupaca i potrebe da ostanu radi prekovremenog rada. Često nije nagrađen ni na koji način.

Iako je u početku radni raspored zaista fleksibilan i praktičan. Ne možete ostati prekovremeno, ali tada će se stav kolega i menadžmenta drastično promijeniti, i to ne na bolje. U vanrednom periodu potrebno je mnogo posla. HabitualS druge strane, raspored rada je dobar. Nema noćnih smjena, ovdje nećete morati raditi danima.

Zarada

"Rosgosstrakh Zhizn" dobija različite recenzije zaposlenih za zaradu. Ovdje se uglavnom praktikuju "bijele" plate, što, naravno, raduje. Tu su i bonusi, bonusi i dodaci koji pomažu da se značajno poveća prihod. Samo ovdje su službene zarade male. To dovodi do činjenice da se socijalni paket, iako se nudi, ipak ispostavlja kao niska isplata.

Ipak, ovdje možete zaraditi. Pogotovo ako se pridržavate svih utvrđenih pravila. "Rosgosstrakh" dobija povratne informacije od zaposlenih kao poslodavac koji stvarno plaća. Čak i ako ne toliko, ali stabilno i pošteno.

Ručno

Menadžment organizacije prima dosta negativnosti. Protiv njega ima mnogo tvrdnji - i nepravedan odnos prema podređenima, i stalna obmana, i jednostavno nepristojnost. Standardne tužbe koje se upućuju gotovo svakom poslodavcu. Zato ponekad možete pronaći "Rosgosstrakh" na crnim listama poslodavaca u određenim gradovima.

Zaista se nema čega bojati. Jasno je kakve povratne informacije Rosgosstrakh dobija od zaposlenih. Generalno, ovo je dobar poslodavac. Ali za uspješno zaposlenje morate imati snagu volje, kao i visoku otpornost na stres. I pripremite se za neku nepravdu od strane rukovodstva. Najobičniji poslodavac, ali imapostoje pogodnosti koje ističu zaposleni.