Opštinska služba i položaj opštine: opis, karakteristike i funkcije

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Svaki ruski grad ima svoju lokalnu upravu. Tamo su opštinski službenici. Šta je zapravo opštinska služba? O tome će se raspravljati u ovom članku.

"Komunalna služba" - šta je to?

Opštinska služba se obavlja u jedinicama lokalne samouprave, tačnije u uredima izvršnih ili predstavničkih tijela. Bilo koja općinska pozicija ima nekoliko podvrsta.

Vrijedi istaknuti glavne karakteristike razmatrane radne aktivnosti. Ovo uključuje:

• Javnost. Ovo je jedan od glavnih i najpoznatijih znakova službe u opštinskim organima. Svaka osoba može u svakom trenutku da posmatra rad dotičnih zaposlenih.
• Politika popunjavanja neizabranih pozicija u opštinskim službama.
• Podleže opštini.
• Aktivnosti su u toku.

Pravilnik o opštinskoj kancelariji

Svaki opštinski položaj zasnovan je na tzv. uredbi o opštinskim pozicijama (tačnije -"Pravilnik o komunalnoj službi").

U ovom dokumentu su navedene sve glavne tačke neophodne za kvalitetno sprovođenje radne aktivnosti. Ovdje su sadržani sljedeći principi:

• u prioritetu prava i sloboda čovjeka i građanina;
• svi građani Ruske Federacije imaju apsolutno jednak pristup servisu, koji je komunalna služba;
• konsolidovani su koncepti stabilnosti, profesionalizma, pristupačnosti, kompetencije i nestranačja;
• zagarantovana pravna zaštita za sve opštinske službenike.

Dakle, odredba o opštinskim pozicijama sadrži sve glavne radne tačke. Oni su sasvim dovoljni za kompetentno i kvalitetno sprovođenje svojih radnih funkcija od strane dotičnih zaposlenih.

O društvenim funkcijama opštinske službe

Izgradnja potpunije slike o komunalnoj službi je nemoguća bez priče o njenim glavnim društvenim funkcijama.

Ovdje se može istaknuti sljedeće:

• stalna podrška slojevima i grupama stanovništva koje se smatraju socijalno nezaštićenim u društvu;
• blagovremena implementacija društvenog predviđanja;
• rad na uklanjanju bilo kakvog oblika napetosti u društvu;
• radite na održavanju stabilnosti u raznim javnim prostorima;
• profesionalno upravljanje raznim vrstama resursa.

Opštinska pozicija se ne može dobiti tek tako. Nadalje,Nije lako ostati u ovoj poziciji. Morate se stalno usavršavati i naporno raditi. Posebno, opštinski službenik mora:

• stalno ovladajte tehnologijama upravljanja;
• moći kompetentno sarađivati sa raznim državnim i nedržavnim organima;
• potvrdite ili nadogradite svoje vještine.

Klasifikacija opštinskih položaja

Navedena odredba popravlja određenu gradaciju radnih mjesta u općinskoj službi.

Kakav je ovo sistem, po čemu se ova kvalifikacija razlikuje? O tome će se dalje raspravljati.

Opštinska služba je zasnovana na veoma važnom principu: zaposleni u dotičnoj oblasti popunjava općinska mjesta koja nisu izabrana. Istovremeno, sve raspoložive pozicije su podijeljene na one koje:

• zamijenjeni su ugovorom o radu;
• zamjenjuju se odlukom izabranog organa lokalne samouprave u odnosu na zaposlene izabrane u ovaj organ na izborima;
• zamijenjeno putem općinskih izbora.

Vrijedi govoriti o još jednoj kvalifikaciji. Dakle, sve općinske pozicije su podijeljene na:

• mlađi;
• senior;
• hostovi;
• main;
• supreme.

Šta je zabranjeno opštinskim službenicima?

Opštinski položaj se oduvijek smatrao nevjerovatno složenim, teškim i stoga vrlo odgovornim. Stoga postoji niz zabrana za ljude koji rade upodručje koje se razmatra. Koje su ovo zabrane?

Državnom službeniku zabranjeno:

• voditi bilo koji oblik poslovne aktivnosti;
• djelujte u ime trećih strana u lokalnim samoupravama;
• prihvatite, dok ste na funkciji, razne poklone ili nagrade od bilo koje osobe ili entiteta;
• koristiti državnu imovinu, vršiti sa njom razne radnje (osim u slučajevima vezanim za obavljanje službenih dužnosti);
• otkriti neovlašćenim licima službene tajne, vrijedne podatke o radu, itd.;
• dozvoliti javne procjene, izjave, presude, itd. u vezi sa radnim mjestom

Iz gore navedenih tačaka postaje jasno da opštinski službenik mora biti poštena, vrijedna i vrlo mirna osoba. Zato neće svi moći da rade u ovoj oblasti.

Obaveze opštinskog službenika

Svi su prijavljeni na posebno radno mjesto. Evo samo nekih od najosnovnijih odgovornosti predstavnika dotične sfere:

• savjesno i kvalitetno obavljanje svih potrebnih funkcija;
• osiguranje apsolutno nepristrasnog i jednakog tretmana bilo kojeg fizičkog ili pravnog lica; beskonfliktan i uravnotežen u različitim vrstama odnosa;
• poštovanje ne vlastitih ličnih interesa, već interesa organizacije;
• pokazivanje korektnosti i poštovanja u tretmanu bilo koje osobe;
• pokazivanje poštovanja i tolerancije prema tradiciji, običajima i kulturnim elementima ruskih naroda;
• sprečavanje konfliktnih situacija, obavezno donošenje mjera za njihovo otklanjanje.

Položaji opštinskih službenika su veoma različiti. Svaki predstavnik sfere koja se razmatra obdaren je nizom pojedinačnih funkcija. Međutim, sve gore navedene odgovornosti odnose se na apsolutno sve osobe uključene u oblast općinske uprave.

O pravima opštinskog službenika

Svaka zaposlena osoba ima niz profesionalnih prava. Osobe koje rade u opštinskim organima nisu izuzetak.

Koja su tačno prava ljudi koji zauzimaju položaje u opštinskoj vladi? Posebna odredba o kojoj se govori gore navodi da dotične osobe imaju pravo na:

• upoznajte se sa bilo kojom vrstom dokumentacije, na ovaj ili onaj način koja reguliše rad, prava i odgovornosti dotičnih zaposlenih;
• za blagovremene, usklađene plate;
• za osiguranje ugodnih uslova rada (prema Zakonu o radu i drugim regulatornim pravnim aktima);
• na punom plaćenom odmoru;
• da dobijete sve potrebne informacije, dokumentaciju ili druge elemente neophodne za kvalitet rada;
• za profesionalni razvoj;
• za kreiranjesindikati;
• o socijalnim garancijama.

Dakle, prava opštinskih službenika se praktično ne razlikuju od prava običnih radnika. U stvari, predstavnici sfere koja se razmatra su najobičniji radnici koji rade za dobrobit društva. Oni su obdareni istim nizom prava kao i svi ostali zaposleni građani.

Na odgovornost opštinskog službenika

Prava opštinskih službenika se ne razlikuju mnogo od prava običnih radnika. Šta je sa odgovornošću? U ovom slučaju sve je mnogo komplikovanije i još zanimljivije. Uostalom, predstavnici dotične sfere snose mnogo veću odgovornost za sve svoje postupke.

Ovde sve zavisi od nivoa kvalifikacija i ovlašćenja koja su data osobi. Iskustvo takođe igra važnu ulogu. Generalno, nije tako lako zauzeti bilo koju poziciju u opštini, a još manje ih zadržati. Jednostavan službenik je pod pritiskom i običnih ljudi i vlasti. Rad u opštinskim upravama je neverovatno težak i odgovoran.