2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
Ko je lovac na glave? Šta on radi? Ovo je profesija koja se pojavila relativno nedavno. Headhunter je zaposlenik u čije poslove spada pronalaženje odgovarajućih kandidata koji ispunjavaju zahtjeve klijenta (poslodavca). Posao uključuje odabir najboljih kandidata tokom intervjua za posao i raspravu o brojnim pitanjima u vezi s tim. Ovo je vrsta agenta za zapošljavanje koji ima širok spektar ovlasti.
Headhunter
Ko je lovac na glave? Prevedeno s engleskog, ova riječ se prevodi kao "lovac na glave". I zaista, među dužnostima predstavnika ove profesije je potraga za najprikladnijim stručnjacima za određene pozicije. Glavna vještina je sposobnost razumijevanja ljudi.
Profesionalni lovac na glave je odličan komunikator,ko zna kako da pridobije poverenje ljudi. Istovremeno je uvjerljiv, uporan i strpljiv. Lovac na glave je zaposlenik koji ostavlja utisak inteligentne osobe koja može podnijeti pritisak. On je fleksibilna, prilagodljiva i zrela ličnost, kao i talentovan pregovarač sa dobrim organizacionim i administrativnim sposobnostima.
Izvršni regruter
Lovac na glave je korporacija ili pojedinac koji pruža usluge zapošljavanja. Unajmljuju ga firme da pronađe pojedince koji ispunjavaju specifične zahtjeve poslodavca. Drugim riječima, ovo je izvršni regruter koji bira kandidate na osnovu njihovog nivoa vještina, čime se ubrzava proces zapošljavanja između poslodavca i potencijalnog kandidata.
Lovac na glave: opis posla
- Razvijanje i implementacija ciljane strategije istraživanja.
- Istraživanje kupaca, konkurenata i tržišta kompanije.
- Praćenje i identifikacija potencijalnih kandidata putem različitih kanala.
- Kvalifikacija kandidata.
- Obavljanje povjerljivih intervjua, naknadna provjera valjanosti podataka.
- Sastavljanje kratke liste kandidata.
- Praćenje korisnika i pomoć pri uključivanju.
- Poznavanje specifičnosti u određenoj oblasti znanja (specijalizirana industrija ili pozicija).
- Istraživački rad.
Šta očekivati od profesije lovca na glave?
Posao se prvenstveno odvija u kancelariji, ali se neki sastanci i intervjui sa klijentima mogu odvijati i van kancelarije. Lovac na glave je konsultant za zapošljavanje koga posebno angažuje organizacija. On može biti i slobodnjak. U svakom slučaju, to bi trebao biti stručnjak koji ima stručno znanje u određenoj oblasti. Putovanje tokom radnog vremena može biti neophodno za susret sa klijentima. Moguće je raditi u inostranstvu ako je riječ o turističkoj industriji ili velikim kompanijama koje imaju inostrane filijale.
Dužnosti izvršnog regrutera
- Rješite HR izazove privlačenjem i procjenom kandidata za posao.
- Savjetovanje rukovodiocima o zapošljavanju.
- Upravljanje putovanjima i programiranje stažiranja.
- Radite sa izvorima kao što su obrazovne institucije, agencije za zapošljavanje i zapošljavanje, mediji i internet stranice koje pružaju informacije o kandidatima i potencijalnim kandidatima za određene pozicije.
- Proučite opise poslova i poboljšajte vještine.
- Privucite tražitelje posla objavljivanjem slobodnih radnih mjesta.
- Utvrđivanje kvalifikacija kandidata na intervjuu, analiza odgovora i provjera podataka.
- Organizacija razgovora za posao (ako je potrebno, pitanja o putovanju, smještaju, hrani, pratnji grupe ilipojedinačni kandidat).
- Headhunter pažljivo proučava biografije i ocjenjuje kandidate u skladu sa zahtjevima posla.
- Intervjuisanje kandidata za dogovoreni skup kvalifikacija.
Kvalitete profesionalnog lovca na glave
Profesija lovca na glave podrazumijeva duboko razumijevanje procesa zapošljavanja, odlično poznavanje i fokusiranost na tržišne uslove, trendove, najbolje prakse. Važni kvaliteti su poslovna sposobnost, sposobnost efikasnog vođenja pregovora, sposobnost rada sa više prioriteta, sposobnost rješavanja problema, ambicija i odlučnost, upornost i samopouzdanje. Sposobnost rada u timu i kreativnost je takođe važna.
Ko je lovac na glave?
Kako je ova riječ prevedena, raspravljalo se gore. Hajde da razgovaramo o tome kakva je profesija lovac na glave? Šta on radi?
Ovo je stručnjak koji djeluje kao posrednik između poslodavca i potencijalnog zaposlenika. Obično lovac na glave ima posla sa stručnjacima višeg nivoa. Dok prosječan regruter traži kandidate koji sami traže posao, headhunter se bavi naprednim visoko kvalifikovanim stručnjacima koji već imaju mnogo drugih isplativih ponuda.
Ponekad je posao lovca na glave da namami zaista vrijedne zaposlenike na svoju stranu. Na šta prvo obrati pažnju lovac na životopis? Prije svega, o tomeinformacije koje karakterišu kandidata kao prvoklasnog specijaliste u određenoj oblasti. Radno iskustvo u traženoj specijalnosti je također dobrodošlo.
Inkarnacije lovaca na glave
- Diplomata i psiholog je neko ko ima dar ubeđivanja i progleda kroz osobu.
- Prodavac i analitičar - onaj koji prodaje ne samo svoj proizvod, već i brend svoje organizacije, a takođe analizira tržište rada i njegove trenutne trendove.
- Marketing i komunikator je neko ko je u stanju da osvoji um i srce pravog stručnjaka kroz razne trikove, uključujući i one ne sasvim poštene.
- Savjetnik je onaj čiju preporuku sluša i menadžment tim, jer se uspješnim prijavljivanjem headhunter-a formira kvalitetan kadar na najvišem nivou.
Headhunter, ako govorimo o pravom profesionalcu u svojoj oblasti, mora imati sistemsko razmišljanje, kao i sposobnost analize podataka i izvođenja odgovarajućih zaključaka. Često stručnjaci u tehničkoj oblasti znanja postaju odlični "lovci na glave", za razliku od humanističkih nauka.
Međutim, čisto tehničko znanje nije dovoljno. Važnu ulogu igraju intuicija, talenat komunikatora i izuzetna pronicljivost psihologa. Osim toga, glavne osobne kvalitete lovca na glave trebale bi biti hrabrost, asertivnost i snažna volja. Samo posjedujući sav ovaj vojni arsenal, možete ići u "lov".
Preporučuje se:
Resecher je krvavi lovac u lovu na glave
U ovom članku ćemo govoriti o tome kakva je to profesija - istraživač, koje lične karakteristike i obrazovanje podrazumijeva, kome odgovara, koja primanja podrazumijeva
Pomoćnik direktora: dužnosti i karakteristike profesije
Dve kategorije pomoćnika direktora, uslovi za kandidata. Osnovne radne obaveze, funkcije i zadaci, prava i odgovornosti. Recenzije održanog pomreža: o profesiji, karakteristikama radne aktivnosti, plusevima rada
Službenik: dužnosti i karakteristike profesije
Službenik - zaposlenik kompanije čije dužnosti uključuju održavanje, računovodstvo, čuvanje i praćenje izvršenja dokumentacije
Ko je tehnički pisac: dužnosti, obuka i karakteristike profesije
Ne čujemo često za profesiju koja se zove "tehnički pisac". Međutim, ovo je izuzetno neophodna specijalnost u industrijskim preduzećima i IT kompanijama. Šta radi ovaj stručnjak? Koje obrazovanje vam je potrebno da biste bili tehnički pisac? Koliko zarađuje profesionalac u ovoj oblasti? Pokušat ćemo odgovoriti na pitanja koja zanimaju mnoge karijeriste
Lovac 6. generacije. Mlazni lovac: fotografije i specifikacije
Koja zemlja će preuzeti vodstvo u razvoju lovca 6. generacije? Kakve su šanse ruskih konstruktora aviona?