Kompanija ODO "Business City": recenzije poslodavaca, karakteristike i usluge

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

U potrazi za prihodima, mnogi ljudi su spremni na velike žrtve, uključujući nepovoljne uslove i kršenje njihovih prava. Istovremeno, većina poslodavaca jednostavno koristi i obmanjuje kandidate koji žele da dobiju pristojan posao i plate. Mame naivne ljude laskavim obećanjima i "ukusnim" platama. Ali u stvarnosti, sve je daleko od toga da je tako prijatno. Priča se da upravo to rade čelnici poznate organizacije ODO "Business City". Recenzije o poslodavcu, koje smo uspjeli pronaći o ovoj kompaniji, razjasnit će situaciju i saznati koliko je ta informacija istinita. Pa, hajde da počnemo.

O kompaniji: zanimanje i malo istorije

Kompanija kapitala "Business City" (u ovom članku ćemo razmotriti recenzije poslodavca) osnovana je 2015. godine. Za one koji nisu upoznati, ova organizacija se smatra jednom od najmoćnijih i najpoznatijih stručnjaka u oblasti zapošljavanja. U svom radu predstavnici ove kompanije koriste isključivo relevantne metode za odabir i testiranje kadrova neophodnih privrednicimarazličiti nivoi.

Kupci organizacije: ko su oni?

Kao što smo rekli, kompanija "Business City" je moćan i uticajan guru domaćeg zapošljavanja. Usluge organizacije, po pravilu, pribegavaju razna komercijalna i državna preduzeća, kompanije koje treba da angažuju kvalifikovano osoblje. Njegovi klijenti su veliki i srednji maloprodajni lanci, skladišni i logistički centri, proizvodna i industrijska preduzeća, uslužna preduzeća, stambeno-komunalne usluge.

Prema prosječnim standardima, oko 20.000 različitih kandidata godišnje pribjegne pomoći stručnjaka Business Cityja. Važno je napomenuti da su usluge ove organizacije za ljude koji traže posao potpuno besplatne. Prema podnosiocima prijava i tražiteljima posla, naknade se naplaćuju isključivo od samih poslodavaca.

Poslovni poslovi u poslovnom gradu

Među profesijama koje se mogu naći na službenoj web stranici "Poslovnog grada" su sljedeće:

• blagajnici i prodavci;
• merchandiseri i promoteri;
• majstori i selidbe;
• vozači;
• čistači i osoblje za održavanje;
• berači i pakeri;
• operateri, itd.

Sva slobodna radna mjesta su zasnovana na narudžbama i ponudama drugih poslovnih predstavnika i nudi ih kompanija Delovoy Gorod. Povratne informacije o poslodavcu u ovom slučaju omogućavaju da saznate nešto više o kompaniji.

Štašta kupci kažu o kompaniji?

Sami rukovodioci proizvodnih i trgovinskih preduzeća, koji su ikada koristili usluge ove organizacije, ostavljaju svoje komentare o kompaniji ALC "Business City". Najčešće su pozitivni i opisuju visoku profesionalnost stručnjaka regrutacijske firme. Među prednostima kontaktiranja predstavnika ove organizacije su sljedeće:

• Brz i profesionalan odabir zaposlenih po narudžbi.
• Odličan izbor stručnjaka.
• Profesionalni pregled i evaluacija profila kandidata.
• Mogućnost testiranja kandidata za njihov nivo profesionalizma.
• Lojalan odnos i individualni pristup poslodavcima.
• Popusti i pogodnosti za uslugu (na primjer, smanjenje procenta agencijskih provizija za sekundarne i naknadne zahtjeve).

Prema kupcima, Delovoy Gorod (recenzije poslodavaca potvrđuju ovu informaciju) je zaradio dobru reputaciju. Ona obavlja svoju dužnost. A kadrovi koje ona bira gotovo u potpunosti ispunjava navedene zahtjeve. Ali da li kompanija ispunjava obaveze koje je preuzela prema svojim zaposlenima? O ovome pričamo dalje.

Business City: recenzije poslodavca (Moskva)

Da biste saznali više o potencijalnom poslodavcu, iako indirektno, morate obratiti pažnju na njegove zaposlenike. Prema pričama mnogih, potpuno su zadovoljni odnosom u timu. Oni govoreo prijateljskom i zbijenom timu, spremnom da podrži i da u svakom trenutku savjet za rastanak.

Drugi govore o teškim odnosima sa rukovodstvom organizacije Business City. Recenzije o radu zaposlenih koji su iz nekog razloga nezadovoljni ponašanjem menadžerske veze također imaju pravo na postojanje. Iz ovakvih eseja uvijek možete naučiti nešto korisno. Na primjer, neki zaposleni opisuju poteškoće s zakazivanjem odmora. Prema njima, “ući u pravi mjesec za vas” je gotovo nemoguće. Na sljedeći i pravi godišnji odmor mogu računati samo favoriti i zaposleni bliski menadžmentu. Drugi idu na odmor kad mogu.

Drugi govore o poteškoćama u plaćanju bolovanja. Prema njihovim pričama, ljudi sa virusnim i drugim oboljenjima bukvalno su primorani da idu na posao ili na besplatan odmor. Od pozitivne strane, možda, može se izdvojiti stambeno zbrinjavanje nerezidenta i rijetka putna naknada (odnosi se isključivo na javni prijevoz). I, naravno, za provedbu plana pronalaženja kvalifikovanog zaposlenog osoblja, menadžeri i stručnjaci kompanije za zapošljavanje mogu dobiti mali, ali ugodan poticaj u obliku novčanog bonusa. Evo ga, unutrašnji svijet kompanije pod nazivom "Business City". U nastavku ćemo opisati karakteristike rada ove organizacije sa samim aplikantima.

Šta tražitelji posla kažu o poslodavcu?

Business City je odavno poznat. U isto vrijeme, recenzije o tome mogu se čuti vrlo raznolike. Ako govorimo o pozitivnim aspektima koje opisuje 60% ispitanika koji su bili u ulozi aplikanta, napominjemo sljedeće:

• Pružanje izbora između nekoliko opcija zapošljavanja (ljudi mogu birati između punog radnog vremena, skraćenog radnog vremena i rada u smjenama).
• Lako tražiti slobodna radna mjesta (sve dostupne ponude su javno dostupne na web stranici kompanije).
• Jednostavnost prijave (podnosilac prijave može naglasiti svoje interesovanje za određeno radno mjesto koristeći popunjen obrazac za prijavu na web stranici kompanije).
• Veliki izbor slobodnih radnih mjesta i redovno ažuriranje opcija zarade.
• Dostupnost fleksibilnih rasporeda rada.
• Mogućnost službene registracije na dan prijave.
• Dostupnost atraktivnih stopa plata.
• Obezbeđivanje privremenog smeštaja (za vreme rada).
• Mogućnost novčane kompenzacije za putovanje do mjesta rada.
• Dostupnost avansnog plaćanja.

Upravo ove prednosti podrazumeva saradnja sa kompanijom kao što je ALC "Business City". Mišljenja o poslodavcu većine korisnika odnose se na kvalitet pruženih usluga, kao i na razliku između obećanja i stvarne ponude kompanije. Prema pričama nekih aplikanata, u stvarnosti, ova dva koncepta se značajno razlikuju među predstavnicima organizacije za zapošljavanje. Na primjer, od obećanih 140 rubalja po satu plaća se samo 110. Pritom se isplate odvijaju neredovno. Često su pritvoreni.

Negativnorecenzije: ima i takvih

Postoje i korisnici koji, najblaže rečeno, nelaskavo govore o poslodavcu "Poslovni grad". U svojim recenzijama ne štede na ljutitim izjavama, primjedbama i ogorčenjima. Prema njima, kompanija nudi najlošije i nedovoljno plaćene poslove.

Koji je mehanizam za dobijanje posla?

U "Poslovnom gradu" sve je organizovano, a mehanizam saradnje između podnosioca prijave i poslodavca je ispravljen kao sat. Za početak, osoba koja traži posao samo treba da izabere radno mjesto koje ga zanima. Zatim treba da pošalje molbu putem obrasca "Zaposli se". U ovom upitniku morate navesti sljedeće podatke:

• vaše ime i adresa e-pošte;
• broj telefona za kontakt;
• dob i spol;
• prisustvo ili odsustvo kaznenog dosijea;
• naziv posla;
• poželjna vrsta zaposlenja.

Nakon slanja ovih podataka, oni se obrađuju. A ako ste pogodni za predloženo radno mjesto, sigurno će vas nazvati i zakazati termin. Uz pozitivan ishod događaja, dobićete posao, privremeni smeštaj i priliku da se ostvarite. Kao što vidite, sve je jednostavno i pristupačno. Ali da li će poslodavac ispuniti svoja obećanja, može se samo nagađati, na osnovu brojnih recenzija i mišljenja drugih ljudi.