182n, referenca. Potvrda o plaći za 2 godine: uzorak

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Zakon br. 343-FZ od 8. decembra 2010. propisuje obračun isplate potvrda o privremenim nesposobnostima, u vezi sa trudnoćom i porođajem, naknada iz Fonda socijalnog osiguranja za brigu o djeci, na osnovu prosječne dnevne zarade za 2 godine, što je prethodilo godini početka osiguranog slučaja.

Ako zaposleni radi u preduzeću duže vrijeme (više od dvije godine), tada se podaci za obračun bolovanja pohranjuju u računovodstvu i ne treba brinuti: obračun prosječne dnevne zarade za plaćanje će biti ispravno.

Ako zaposlenik ode, trebat će mu podaci o zaradi za obračun isplate osiguranih slučajeva na novom radnom mjestu. Obrazac za pomoć 182n sadrži ove podatke.

Kako dobiti pomoć 182n

Na dan otkaza, poslodavac, zajedno sa radnom knjižicom, mora radniku izdati:

• Potvrda 2NDFL (o obračunatom i zadržanom porezu na prihod).
• Uvjerenje SZV-STAH (izdaje se od 2017. godine, sadrži podatke o stažu u godini otpuštanja).
• Obrazac 182n (potvrda sadrži podatke za obračun isplate osiguranih slučajeva).

Na dan otkaza poslodavac je dužan isplatiti radniku konačan platni spisakisplata i naknada za neiskorišteni godišnji odmor.

Svi certifikati moraju odražavati sve konačne obračune, uključujući kompenzaciju.

Ukoliko iz bilo kog razloga dokument nije primljen prilikom otpuštanja, poslodavac ga je dužan u svakom trenutku izdati radniku koji je dao otkaz. Prijavite se za pomoć.

Prijavni formular je prikazan ispod.

Zašto vam treba pomoć 182n

Pomoć na obrascu 182n je namijenjena za prelazak kod novog poslodavca prilikom konkurisanja za drugi posao.

Ovaj dokument potvrđuje iznos primljenih isplata za dvije godine koje su prethodile godini otpuštanja i za tekuću godinu prije datuma otkaza kod ovog poslodavca.

Potvrda označava samo one obračune za koje su obračunate premije osiguranja u FSS.

182n (referenca) sadrži podatke o broju dana invaliditeta zbog bolesti ili majčinstva i periodima održavanja prosječne zarade ako na njega nisu naplaćeni doprinosi.

Prema ovom sertifikatu, u slučaju osiguranog slučaja, obračunava se naknada (koristi se za obračun prosječne dnevne zarade za obračun naknada).

Pravila za izdavanje sertifikata 182n

Potvrda o plaći 182n pruža sljedeće informacije:

• Informacije o poslodavcu (osiguraniku).
• Podaci o zaposlenom (osiguranom licu).
• Iznosi plata i drugih obračuna uključenih u osnovicu za uplatu doprinosa u Fond socijalnog osiguranja za periode rada kod ovog poslodavca.
• Brojkalendarskih dana bolesti, roditeljskog odsustva do 1,5 godine, porodiljskog odsustva. Periodi otpuštanja zaposlenog s posla se navode uz zadržavanje prosječne zarade, ako mu doprinosi nisu obračunali.

Podaci o osiguraniku (poslodavcu) moraju sadržavati:

• Pun naziv preduzeća, organizacije, individualnog preduzetnika. Skraćenice nisu dozvoljene čak ni u naznaci oblika vlasništva.
• Puni naziv i broj filijale FSS (teritorijalnog organa u kojem je poslodavac registrovan).
• Registarski broj poslodavca u FSS, PIB, KPP.
• Stvarna adresa poslodavca, broj telefona.

Informacije o osiguranom licu (zaposleniku):

• Prezime, ime, srednje ime.
• Detalji o pasošu.
• Prebivalište (adresa).
• SNILS.
• Radni period za ovog poslodavca.

Potvrdu potpisuju rukovodilac preduzeća i glavni računovođa. Potpisi su dešifrovani i zapečaćeni.

Sastav zarade u obliku 182n

Obračun plata 182n sadrži ukupan prihod za svaku godinu (kalendar) rada u ovom preduzeću hronološkim redom.

U dokumentu se navode samo obračuni uključeni u osnovicu za plaćanje doprinosa FSS.

Na osnovu ovog pravila, certifikat ne pokazuje:

• obračuni bolovanja: na teret FSS-a i tri dana na teret poslodavca;
• plaćeno porodiljsko odsustvo;
• dodatak za njegu djece do 1, 5 i 3 godine;
• jednokratna naknada za porođaj;
• prijavljena naknada za ranu trudnoću;
• pogrebna naknada;
• otpremnina, ako njen iznos ne prelazi tri puta (za radnike na krajnjem sjeveru - šest puta) prosječne mjesečne zarade;
• materijalna pomoć do četiri hiljade rubalja po kalendarskoj godini;
• materijalna pomoć za sahranu;
• materijalna pomoć za rođenje djeteta;
• plaćanje za usluge prema GPC ugovorima i ugovorima o autorskim pravima;
• Neke druge uplate.

Pažnja: uzimaju se u obzir svi obračuni za koje se obračunavaju doprinosi u Fond socijalnog osiguranja, čak i ako nisu navedeni u Pravilniku o naknadama u preduzeću..

Zarada u obliku 182n: ograničenja

Za svaku godinu postoji ograničenje visine zarade iz koje se plaća strah. Doprinosi FSS.

Iznos limita je naveden u sertifikatu 182n, ako iznos godišnje zarade prelazi utvrđeni limit.

Na primjer:

• U 2015. godini ograničenje zarade je - 670.000 rubalja.
• U 2016. ograničenje je 718.000 rubalja.
• U 2017. - 755.000 rubalja.

Primjer:

Zaposleni Ivanov P. P.:

U 2015. zaradio je 680.000 rubalja, sa kojima su uplaćeni doprinosi u Fond socijalnog osiguranja.

Za 2016. - 720.000 rubalja.

U certifikatu 182n će se odraziti:

2015 RUB 670,000 00 kop. (Šest stotina sedamdeset hiljada rubalja 00 kopejki)

2016 RUB 718,000 00 kop. (Sedamsto osamnaest rubalja 00 kopejki).

Zaposleni Melnikov N. P. zaradio u 2015. 488155 rubalja 16 kopejki, za 2016. - 528.000 rubalja 25 kopejki.

U certifikatu 182n je prikazano na sljedeći način:

2015 RUB 488155 16 kop. (Četiri stotine osamdeset osam hiljada sto pedeset pet rubalja 16 kopejki)

2016 RUB 528,000 25 kop. (petsto dvadeset osam hiljada rubalja 25 kopejki).

Obrazac 182n: uzorak dizajna prvog i drugog odjeljka

Primjer: uvjerenje 182n izdato nakon otpuštanja Ivanove Elene Vladimirovne. Radila je u organizaciji Alpha od 01.01.2015. do 28.08.2017.

Prvi odjeljak sadrži informacije o Alpha organizaciji.

Drugi odjeljak pruža informacije o Eleni Vladimirovnoj Ivanovoj.

Referenca 182n (obrazac) je sastavljena kao što je prikazano ispod.

Obrazac 182n: uzorak dizajna trećeg i četvrtog odjeljka

U periodu rada u organizaciji Ivanova E. V. naplaćena je sljedeća naknada za rad, koja podliježe doprinosima za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja:

• 2015 - 200.000,00 rubalja
• 2016 - 300.000,00 rubalja
• 2017 - 80.000,00 rubalja

U 2015. godini, od 15. do 31. marta, Ivanova E. V. bolesna, izdato joj je bolovanje.

Popunjavanje sertifikata 182n (treći i četvrti deo) vrši se kaoprikazano ispod.

Pomoć 182 n: da li je moguće zamijeniti obrazac 2NDFL

U organizaciju je primljen zaposlenik koji nije dobio potvrdu 182n od prethodnog poslodavca o visini plata za dvije godine prije godine otpuštanja. Međutim, on ima sertifikate u vidu 2NDFL za ove godine.

Mogu li se podaci o prihodima iz ove potvrde koristiti za izračunavanje bolovanja?

Ne, ne možete. U ovom slučaju, bolovanje će se obračunavati od minimalne plate.

Zaposleni ima pravo da napiše prijavu sa zahtjevom za slanje zahtjeva u Fond PIO.

Poslodavac koji isplaćuje naknade za osigurane slučajeve mora podnijeti zahtjev teritorijalnom tijelu Penzionog fonda Ruske Federacije za dobijanje informacija o zaradi i drugim isplatama radnika od interesa na osnovu personaliziranog računovodstva. Nakon prijema odgovora, obračun bolovanja se mora prilagoditi.

Obrazac 182n: sumnja poslodavca

Izvještaj o prihodima (182n) može se provjeriti. Poslodavac ima pravo da se obrati teritorijalnom organu FSS za potvrdu informacija navedenih u datom dokumentu. Da biste to učinili, zahtjev se mora poslati odjelu FSS-a na lokaciji poslodavca koji je izdao potvrdu. Može se dostaviti lično, poštom ili putem komunikacijskih veza korištenjem elektronskog potpisa.

Ukoliko je poslodavac koji je izdao potvrdu naveo lažne podatke, onda je dužan nadoknaditi prekomjerno iznosnaknade plaćene.

Ako je zaposleni dao lažnu potvrdu, tada mu se zadržavaju isplaćeni iznosi na invalidskim potvrdama.

Referenca 182n: "porodiljsko odsustvo"

Zaposlenica je, dok je bila na porodiljskom odsustvu, radila skraćeni radni dan. Zatim se u potvrdi 182n u odeljku 3 navodi iznos novčane naknade koji je uračunat u osnovicu oporezovanu premijama osiguranja. U odeljku 4 navodi se broj dana (kalendar) tokom kojih je bila na porodiljskom odsustvu, brizi o deci (i pored činjenice da je u to vreme radila skraćenim radnim danom).

Za plaćanje bolovanja za trudnoću i porođaj i za obračun naknade za njegu djeteta do 1,5 godine, žena ima pravo zamijeniti dvije godine koje prethode nastanku ovih osiguranih slučajeva drugim godinama u kojima zarade su bile veće. Pomoć 182n mora biti izdana u obrascu koji se trenutno koristi. U ovom slučaju, maksimalni iznos ne bi trebao premašiti trenutnu osnovicu.

Pažnja: ako je organizacija likvidirana, tada zaposleni na porodiljskom odsustvu moraju izdati potvrdu o zaradi dvanaest kalendarskih mjeseci prije mjeseca otpuštanja tokom perioda dekreta (mjeseca roditeljskog odsustva). Dodatak se u ovom slučaju obračunava iz prosječne dnevne zarade, koja se izračunava na sljedeći način: zarade za dvanaest mjeseci se dijele sa 29, 3 i 12 (kao i za uobičajeni godišnji odmor).

Ne postoji odobren obrazac za takvu potvrdu. Računovođa ga mora sastaviti u bilo kom obliku. Izvještaj mora pokazati prihodmjeseci koji su uračunati u osnovicu za obračun regresa, a ne beneficija.

Pomoć 182n: nijanse

Ako organizacija uplaćuje doprinose Fondu socijalnog osiguranja po nultoj stopi, tada potvrda i dalje ukazuje na iznose uključene u osnovicu za plaćanje doprinosa (čak i ako su nula).

Ako je zaposlenik umjesto originala dostavio kopiju potvrde 182n od drugog poslodavca, onda se takva potvrda o prihodima ne može koristiti za obračun potraživanja iz osiguranja. Kopija dokumenta mora biti ovjerena na propisan način.

Potvrda za bolovanje 182n ne izdaje se zaposlenima koji rade po ugovorima o državnoj službi. Premije osiguranja u socijalnom osiguranju se ne naplaćuju za uplate prema GPC sporazumu. "Izvođač" nije osigurano lice, nema pravo na plaćeno bolovanje.

Odjeljak 4 potvrde 182n popunjava se samo ako je zaposlenik imao plaćeno bolovanje, porodiljsko odsustvo, roditeljsko odsustvo do godinu i po, otpuštanje s posla uz plaće (ako na njega nije obračunato osiguranje doprinose za FSS).

Zaključak

Potvrda o plaći 182n je važan dokument. Poslodavac mora preuzeti punu odgovornost za popunjavanje. Organizacija je odgovorna za lažne podatke u sertifikatu. A od ispravnosti popunjavanja i blagovremenosti izdavanja potvrde zavisi i pravovremena isplata bolovanja bivšem radniku.