Abeceda uspješnog poslovanja: Kako izračunati produktivnost rada

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Već smo pričali o tome kako se izračunava profitabilnost prodaje. Međutim, pored onih faktora koji se direktno uzimaju u obzir u proračunima i koji su prisutni u formulama, postoji ogroman broj drugih koji nemaju ništa manji utjecaj na konačni rezultat. Jedan takav faktor je produktivnost rada.

Šta je prirodna produktivnost rada

U suštini, ovo je klasična definicija produktivnosti, proučavana u srednjoj školi. Prirodna produktivnost rada je osnova za složenije proračune. Da biste razumjeli kako izračunati produktivnost rada, možete koristiti najjednostavniju formulu:

pet=VHF/NWP.

Simboli korišteni u ovoj formuli su dešifrovani na sljedeći način:

• PT - željena vrijednost, tj. sama izvedbarad.
• VHF - količina proizvedenih proizvoda za izvještajni period ili drugu jedinicu vremena (smjena, dan, sedmica, mjesec, itd.).
• NWP - broj proizvodnog osoblja, tj. zaposleni u preduzeću.

Ne treba brkati sa mukotrpnošću

Dakle, shvatili smo malo o tome kako izračunati produktivnost rada. Međutim, ako ove brojke ne iskoristite u svoju korist, skup suhih činjenica neće funkcionirati. Posebno, oni koji žele da poboljšaju produktivnost treba da obrate posebnu pažnju na racionalizaciju.

Racioniranje rada je raspodjela radnog vremena po proizvodnji i/ili operacijama. Da bi racioniranje rada bilo kompetentno, potrebno je uzeti u obzir i intenzitet rada finalnog proizvoda i radni intenzitet komponenti. Pod intenzitetom rada u ovom slučaju mislimo na količinu vremena potrebnog za proizvodnju jedne jedinice proizvoda.

Mnogi ljudi pogrešno vjeruju da je, znajući kako izračunati produktivnost rada, vrlo lako dobiti vrijednost intenziteta rada, jer je ova vrijednost recipročna produktivnost. Međutim, u praksi stvari stoje nešto drugačije. Ovakav pristup poslovanju smanjuje proizvodnju, uzrokuje propadanje mnogih firmi.

Tr.=T/ORP

• Tr. - željena vrijednost, u ovom slučaju - složenost.
• T - zbir radnih sati za određeni vremenski period.
• ORP - količina proizvoda proizvedenih u istom periodu.

Za maksimalnu tačnost, rezultate treba predstaviti kao:t(hh:mm:ss)/stavka. Ovaj format zapisa odražava suštinu indikatora što je preciznije moguće.

Da li ste već izračunali produktivnost rada i radni intenzitet vaše proizvodnje? Onda je vrijeme da naučite koje principe treba slijediti u racioniranju rada.

Principi racioniranja rada

1. 

   Najbolje je fokusirati se na agregirane pokazatelje. Šta to znači? Na primjer, ako govorimo o pakerici u trgovini, nema smisla računati koliko joj vremena treba da pregleda jednu jabuku ili krastavac. Ali naznačiti koliko bilo kojeg proizvoda po težini treba preraditi po smjeni bit će sasvim prikladno. Osim poboljšanja produktivnosti, možete istovremeno identificirati najsavjesnije i najkvalificiranije zaposlenike i izbaciti one koji ne ispunjavaju zahtjeve.

2. Stvari su potpuno drugačije uz naporan rad. Ovdje nije dovoljno znati izračunati produktivnost rada - potrebno je to učiniti u odnosu na sve ciklusne operacije. Upečatljiv primjer je rad montažera elektronike. Ako u vašem preduzeću ne postoji takva stvar kao što je racioniranje radne snage, čak i kao najkvalifikovaniji radnici, oni će većinu svog vremena provoditi na “kafi i lepinji”, a onda će žuriti da rade hakerske poslove prije roka.

Upoznajte iskustvo uspješnih svjetski poznatih kompanija, implementirajte efektivno znanje u svoje poslovanje - i tada će produktivnost rada uvijek biti na vrhu!