Kako sami izračunati svoju buduću penziju: staž, plate, formula, primjer

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20

Znati kako izračunati svoju buduću penziju je važno jer će vam ove informacije omogućiti da jasno zamislite svoju finansijsku budućnost nakon aktivnog radnog perioda. Istovremeno, u okviru ove teme postoje mnoge nijanse koje su nepoznate prosječnom laiku.

Osnovne informacije

Prije proučavanja algoritma obračuna, ima smisla razumjeti šta je radna penzija. Jedno od najjednostavnijih objašnjenja će biti sljedeće: riječ je o novčanoj naknadi za plate i druge isplate onim građanima koji su bili osiguranici, a zbog raznih faktora, uključujući godine starosti, više nisu u mogućnosti sami da se izdržavaju.

Postoje tri vrste radnih penzija o kojima vrijedi znati:

- TP zbog invaliditeta;

- TP prema godinama (starost);

- TP u vezi s gubitkom hranitelja.

Doprinosi poslodavca su osnova za finansiranje isplate penzija. Na penziju mogu računati žene koje su navršile 55 godina i muškarci koji su prešli prekretnicu od 60 godina. Ovo su prilično jasna pravila koja daju jednostavan odgovor na pitanje – kolika je starosna granica za odlazak u penzijuaktuelno u Ruskoj Federaciji. Ali čak i da građanin, da tako kažem, preradi, ovo neće proći nezapaženo.

U ovom trenutku, penzioni fond koristi prilično složenu formulu za obračun isplata, ali to je zbog želje da se uzmu u obzir različiti faktori koji mogu uticati na iznos isplata. Ali, općenito, kada pokušavate razumjeti kako izračunati starosnu penziju, morate uzeti u obzir ključne pokazatelje koji se koriste u izračunu. Ovo su sljedeće stavke:

- bojeva glava (osnovni dio). Postavljaju ga vladine agencije, uzimajući u obzir prisustvo izdržavanih članova porodice, ograničenja u procesu rada i godine.

- NC (doprinosni dio starosne radne penzije). Ovaj dio se formira od prihoda od ulaganja penzionih fondova u Penzioni fond Ruske Federacije i doprinosa za dobrovoljno osiguranje.

- MF (osiguravajući dio penzije). On direktno zavisi od penzionog kapitala, koji se, pak, sastoji iz dva dela: ovo je iznos premija osiguranja nakon 2002. godine i procenjeni penzioni kapital pre ovog perioda.

Uopšteno govoreći, u obračunu se koriste dva bloka informacija o građaninu - prije i nakon penzione reforme. A za obične ljude koji žele da shvate kako izračunati buduću penziju, ova činjenica se mora uzeti u obzir.

Dalje, o ovoj temi će se raspravljati detaljnije, uzimajući u obzir faktore koji su relevantni za različite kategorije, uključujući vojsku.

Šta je važno uzeti u obzir prije izračunavanja

Da biste jasno razumjeli kako izračunati buduću penziju, morate obratiti pažnju na neke nijanse koje utiču na iznos isplata. Dakle, za različite grupe građana i uslovi obračuna će biti malo drugačiji:

- Oni koji nastave da rade u penziji mogu računati na činjenicu da isplate u njihovom slučaju neće biti otkazane i, štaviše, postepeno će se povećavati.

- Ako se građanin sprema za kraj radnog staža i puno je radio prije reforme, tada će se njegovo iskustvo i staž pretvoriti u bodove bez ikakvih finansijskih gubitaka.

- Ima ljudi čije su godine već blizu penzije, ali nisu službeno radile 15 godina. Ova kategorija građana, kao i ljudi koji nemaju nikakvog iskustva, moći će da primaju isključivo socijalne penzije.

- Važno je znati da aktivan rad na dva posla neće donijeti opipljive koristi. To se objašnjava sljedećom činjenicom: ukupan broj bodova koji će se dodijeliti ostat će zapravo na nivou građana koji primaju službenu platu od jednog poslodavca.

- Razmišljajući o tome kako sami izračunati penziju, vrijedi zapamtiti da nepismena raspodjela kamata između fondovskih penzija i penzija osiguranja može dovesti do određenih gubitaka. Iznos uplata će biti veći samo ako je kategorija štednje prioritet.

Pa, sasvim je očigledno da takozvana plata u koverti značajno pogoršava izglede za penziju, jer značajno smanjuje iznos odbitaka.

O bodovnom sistemu i ključnim promjenama

Važno je imati na umu da je penziona reforma uvela neke promjene u obračunski sistem, ali se sve one odnose samo na starosne isplate. U ovoj oblasti, ti dijelovikoji su činili jednu celinu, sada su samostalni, zasebni elementi proračuna. Govorimo o osiguranju i radnim penzijama. To je oblik osiguranja koji se utvrđuje uzimajući u obzir bodove. Da biste akumulirali potreban iznos istih, potrebno je uplaćivati redovne doprinose u kategoriju penzije osiguranja. No, važno je uzeti u obzir činjenicu da su takve promjene relevantne za građane čija je radna aktivnost započela 2015. godine. Oni koji su aktivno radili mnogo prije ovog perioda možda neće brinuti o promjenama u sistemu.

Ali za mlade, to će značiti da u procesu kao što je obračun penzije, prosječna plata neće biti jedini odlučujući faktor. Općenito, da biste razumjeli na koju vrstu penzije možete računati, morate uzeti u obzir tri komponente:

- radni staž;

- datum penzionisanja;

- iznos odbitaka.

Ako je za prethodnu generaciju bilo važno imati samo odbitke u pravom iznosu i najmanje 5 godina službenog radnog iskustva, za mlade je relevantan složeniji sistem zahtjeva.

Prvo, povećao se period potrebne radne aktivnosti, svake godine će rasti dok ne dostigne oznaku od 15 godina. Taj trenutak bi trebao doći 2025.

Sada - konkretnije o uslovima za one koji žele da primaju radnu penziju:

- Prije svega, morate doživjeti starosnu granicu za penzionisanje. Za žene je to 55 godina, dok će muškarci morati da rade do 60.

- Potrebno minimalno radno iskustvo. Govorje otprilike period od 6 do 15 godina.

- Konačni uslov je prisustvo potrebnog broja bodova, koji je jednak 30 ili više.

Bodovi se automatski izračunavaju. U ovom slučaju će se uzeti u obzir pokazatelji kao što su iznos odbitaka, staž i starost u kojoj će određeni građanin otići u penziju.

Penzijska formula koja je relevantna za mlade treba da uključuje sve ove indikatore. Ako nema dovoljno bodova ili je iskustvo prekratko, onda će izlazak na zasluženi odmor biti odgođen za 5 godina. I u ovom slučaju, oblik penzije - socijalna ili radna - neće biti od ključnog značaja.

Oni koji zaista završavaju svoju karijeru ili su spremni prekinuti svoje aktivnosti zbog približavanja starosne granice za odlazak u penziju ne treba da brinu. Iako će indikatori biti preračunati, oni ili neće ni na koji način uticati na visinu penzije ili će dovesti do njenog povećanja.

Mogućnost dobijanja bonusa

Prema važećem zakonu, građani će pod određenim uslovima moći dobiti dodatne bodove. Takvi bonusi se dodjeljuju u sljedećim slučajevima:

- Kada se brinete o djeci s invaliditetom. Za svaku godinu takve njege dodjeljuje se 1,8 bodova.

- Kada građanin služi vojni rok u ruskoj vojsci. I ovdje će se za svaku godinu radnog staža upisati 1,8 bodova.

- Žene na porodiljskom odsustvu također mogu računati na bonuse. U takvoj situaciji, obračunska šema se neznatno mijenja. Tradicionalna 1, 8 loptica donosi prvu godinu dekreta. Sljedeći365 dana omogućavaju osvajanje 3,6 bodova. Treća godina roditeljskog odsustva podiže ocjenu na 5,4 boda. Ako trajanje uredbe prelazi period od tri godine, onda će za svaku narednu godinu država naplaćivati 5,4 boda.

- Bonusi će također biti dostupni onima koji brinu o srodniku čija je starost preko 80 godina. Ovdje obračuni ostaju na standardnom nivou (1, 8).

Nastavljajući temu balova, potrebno je još jednom obratiti pažnju na važnost radnog staža. Kao što je gore napisano, prema starom sistemu, to nije bio ključni indikator, gdje je veličina odbitaka igrala veliku ulogu. Sada se situacija promijenila: u formiranju takve redovne mjesečne naknade kao što je penzija, doplata za staž će biti jedna od ključnih vrijednosti. Odnosno, oni koji su dugo radili biće zaslužni za dugotrajnu radnu aktivnost, što će direktno uticati na visinu penzije.

Ako govorimo o tome kako se poeni računaju, onda morate obratiti pažnju na sljedeću formulu:

(IPO u godini N/NVO u godini N)10.

gde IPO treba shvatiti kao pojedinačne doprinose građanina u penzioni fond, dok NPO označava standard doprinosa, a slovo N se koristi za označavanje određene godine.

Šema obračuna

Kada govorimo o predstojećim isplatama ljudima koji su blizu starosne dobi za odlazak u penziju, vrijedi koristiti drugačiju šemu nego u slučaju mladih ljudi koji još moraju naporno raditi..

Ako je državljanin Ruske Federacije započeo svoju radnu aktivnost prije 1. januara 2002. godine, za njega je relevantna sljedeća formula za izračunavanjepenzije:

R=FBI+MF1+MF2+ST.

FBI treba shvatiti kao fiksnu osnovnu penziju koju utvrđuje država.

SCh1 je dio osiguranja za penziju za čiji obračun se koriste doprinosi za osiguranje koje je poslodavac plaćao do 2002. godine.

SC2 - dio osiguranja koji se sastoji od doprinosa nakon 2002.

Iznos valorizacije se utvrđuje kao CV i zavisi od broja punih godina radnog staža.

Ako algoritam proračuna opišete u fazama, slika procesa će biti pomalo komplikovana.

Dakle, prije svega se uzima u obzir koeficijent radnog staža, koji će na kraju imati direktan uticaj na visinu penzije. Računa se na sljedeći način: 0,55 jedinica dodjeljuje se muškarcima za 25 godina radnog staža prije reforme (2002.) i ženama za period od 20 godina. Ako je ova granica prekoračena, dodaje se 0,01 jedinica koeficijenta za svaku godinu, dok ovaj pokazatelj ne može biti veći od 0,20. Dakle, u okviru teme „kako izračunati buduću penziju“prvo treba obratiti pažnju na dužinu usluga.

Dalje se izračunava odnos plate budućeg penzionera i prosečne zarade u zemlji u periodu 2000-2001. Alternativno, mogu se koristiti podaci za bilo kojih 60 mjeseci neprekidnog zaposlenja.

U isto vrijeme, veličina omjera ne bi trebala prelaziti nivo od 1, 2. Ako govorimo o stanovnicima krajnjeg sjevera, tada će se ovaj pokazatelj kretati oko 1, 4-1, 9 jedinica. To u velikoj meri zavisi od koeficijenta na platu, ucentralno uspostavljen u određenom području.

U sljedećoj fazi, prosječna primljena zarada se množi sa koeficijentom i iznosom od 1671 rublje. Posljednja cifra je prosječna mjesečna plata u zemlji za 3. kvartal 2001. godine, koja je odobrena za obračun. Rezultat je iznos penzije preračunat u skladu sa novom zakonskom regulativom.

Preferencijalna penzija

U ovom slučaju je relevantno i pitanje "kako sami izračunati penziju?". Ali da bi nezavisni proračuni bili tačni, potrebno je izvršiti nekoliko uzastopnih radnji.

- Za početak, vrijedi se informirati o vašoj poziciji - da li pripada preferencijalnoj kategoriji. Ovu informaciju možete dobiti na web stranici PF-a, koja sadrži spisak zanimanja koja omogućavaju stručnjacima da odu na zasluženi odmor prije ostalih građana.

- Ako se željena profesija našla na listi, dalje radnje će se svoditi na određivanje konkretnih perioda rada koji se računaju kao staž. U ovoj fazi važno je obratiti pažnju i na dužinu radnog staža i na instituciju u kojoj ste morali da radite, jer postoji i lista preduzeća koja se odnose na povlašćenu kategoriju.

- Nakon što ste izračunali staž i pozabavili se podacima o bivšem poslodavcu, potrebno je provjeriti da li primljeni podaci ispunjavaju zahtjeve važećeg zakonodavstva. Zatim biste trebali saznati koliko bodova je zagarantovano brojem godina rada, uzimajući u obzir stope penzijaodbici. Ove informacije se također mogu naći u PF-u.

- Dobijeni broj bodova se mora pomnožiti sa penzionim koeficijentom i kao rezultat će se dobiti iznos povlaštene penzije.

Korišćenje e-usluge

Za one koji žele ići lakšim putem, ima smisla obratiti pažnju na kalkulator penzija, koji se nalazi na službenoj web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije. Ovaj program će uvelike pojednostaviti proces izračunavanja potrebnih indikatora.

Ova usluga uzima u obzir sve relevantne unose koji mogu uticati na veličinu penzije i vrijeme odlaska na godišnji odmor. Sve što treba da uradite je da popunite sva ponuđena polja, što je jednostavan zadatak.

Kalkulator penzije vam omogućava da dobijete najobjektivniju sliku. Prilikom izvođenja proračuna uzima se u obzir, na primjer, vojna služba. I iako ovaj period nije definisan kao iskustvo, građanin Ruske Federacije za njega dobija 1,8 poena.

U obzir se uzimaju sve godine posvećene službenom radu. Izuzetak u ovom slučaju su porodiljsko odsustvo i porodiljsko odsustvo. Usput, bodovi za roditeljsko odsustvo se također računaju.

Vrijedi napomenuti činjenicu da građanin Ruske Federacije može dobiti dodatak na penziju od 25% ako je živio u ruralnom području i radio u poljoprivrednom sektoru posljednjih 30 godina.

Kako se nositi sa sovjetskim iskustvom

Mnoge zanima kako će uzeti u obzir dužinu radnog staža stečenog tokom sovjetske ere i da li će on uopšte imati neku vrednost. Bez ovih podataka teško je razumjeti kako izračunati penziju za ženu rođenu 1961. godine i drugegrađani koji su počeli da rade za vreme sovjetske ere.

Prije svega, treba napomenuti da se u obzir uzima iskustvo stečeno prije 2002. godine, uključujući i prije formiranja Ruske Federacije. Ako je prije reforme broj radnih godina dostigao 27, onda će se za njih naplaćivati koeficijent. Njegova veličina će se sastojati iz dva dijela: 0,55 za 20 godina radnog staža do 2002. godine i 0,01 za svakih 12 mjeseci više od navedene norme, što će za period od sedam godina biti 0,07. Kao rezultat toga, koeficijent u koji se uračunava plata bit će pretvoreno u 1, 2.

Ali, nažalost, za mnoge građane sovjetska plata se zapravo ne uzima u obzir za obračun penzija. Umjesto toga, uzeta je u obzir prosječna plata u zemlji u periodu od 2000. do 2001. godine, koja je iznosila 1647 rubalja. Oni oduzimaju sovjetsku platu da bi tačno odredili penzioni kapital. Ovi pokazatelji će biti dopunjeni odbicima i stažom evidentiranim nakon reforme.

U prosjeku, građanin koji je radio 35 godina i primao platu od 20.000 rubalja. moći će da računa na penziju od 35% svoje veličine, odnosno nešto više od 7.000 rubalja. Ovaj, možda, ne baš ružičast primjer izračunavanja penzije bit će relevantan za one građane koji su već aktivno radili u sovjetsko doba. Jedini plus je što se kod rada u starosnoj dobi za penziju čuvaju isplate.

Vojno osoblje

Proces određivanja visine penzije za ovu kategoriju građana ima svoje karakteristike koje se moraju uzeti u obzirPažnja. Stoga, kada smišljate kako izračunati vojnu penziju, morate znati da će kalkulator penzije u ovom slučaju uzeti u obzir sljedeće pokazatelje:

- Starost. Trajanje radne aktivnosti ima najdirektniji uticaj na visinu isplata. Samo zbog ovog pokazatelja, novčane subvencije vojsci mogu se povećati za 50%. Štaviše, svaka neredovna godina donosi dodatnih 3% doplate.

- Invalidnost kao posljedica bolesti. U ovom slučaju, premija može biti do 75%.

- Dobivanje invaliditeta tokom služenja u ruskoj vojsci. U takvim okolnostima penzija se može povećati za najviše 130%, ali tačan iznos povećanja zavisi od grupe koju je primila nakon lekarskog pregleda.

Govoreći o tome kako izračunati penziju Ministarstva unutrašnjih poslova, vrijedi napomenuti da se ona formira u stvari po istoj shemi kao i ona u vojsci. I ovdje se kao osnova za obračun uzima staž. Na povećanje nivoa isplata utiču faktori kao što su plata za poseban čin i položaj.

Kako stoje stvari sa IP-om

Da bi stekli pravo na penziju, individualni preduzetnici moraju imati najmanje 15 godina iskustva. Ovdje je bitno razjasniti činjenicu da se radni staž određuje prema onim periodima u kojima su davani doprinosi u PF i nije bitno da li se u tom trenutku obavljala aktivna poduzetnička djelatnost ili ne.

U ovom slučaju, individualnim preduzetnicima će se uračunavati radni staž za iste periode kao i ostalim građanima (ukaz, odsluženje vojnog roka,briga o invalidima itd.).

Što se tiče penzionih bodova, trebat će vam najmanje 30 bodova za odlazak u penziju.

Rezultati

Dakle, smišljajući kako izračunati starosnu penziju, možemo izvući sljedeći zaključak: država ima za cilj objektivno formiranje iznosa isplata različitim kategorijama građana. Zbog toga postoji toliko mnogo ulaza u formuli za proračun. Što se tiče samostalnog obračuna, najbrži način da završite ovaj zadatak je korištenje kalkulatora penzija na web stranici Penzionog fonda.