2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 10:20
90-tih godina prošlog vijeka, nakon privatizacije, u Ruskoj Federaciji je formirano nekoliko vertikalno integrisanih naftnih kompanija (VIOC), koje su trenutno glavni ruski dobavljači crnog zlata na domaćem i svjetskom tržištu. Ova industrijska čudovišta - Lukoil, Slavneft, Russnjeft - danas sigurno dominiraju industrijom. Međutim, trenutno postoje manje naftne kompanije u Rusiji koje su potencijalno sposobne da stvore dostojnu konkurenciju ovim industrijskim čudovištima.
Takva preduzeća (NOC) su nezavisna od države i ne prerađuju više od milion ugljovodonika godišnje, bez obzira na obim proizvodnje. Jedan takav dobavljač srednjeg nivoa je Irkutska naftna kompanija. Recenzije zaposlenih kod ovog poslodavca su trenutno dostupne na internetu, uključujući dobre.
Istorija preduzeća
Inc je osnovan 2000. godine. Prethodio je rad sovjetskih stručnjaka koji su dali mnogosnage za razvoj istočnosibirske naftno-gasne provincije. Najstarije polje koje trenutno razvija INK je Markovskoye. Ovdje je u martu 1962. godine izbijena prva mlaznica nafte u regiji Irkutsk. Kasnije su u pokrajini otkrivena i razvijena ležišta Danilovskoye i Yarakta koja su sada u vlasništvu kompanije.
Naftna kompanija Irkutsk započela je potpuno finansiranje svojih proizvodnih projekata 2001. Tada je kompanija isplatila dugove svojih podružnica OJSC UstKutNeftegaz i LLC NK Danilovo i ponovo otvorila bušotine na poljima Danilovskoye, Markovskoye i Yarakta.
Kompanija je započela komercijalnu proizvodnju crnog zlata 2002. godine, a u ljeto 2003. godine dobila je prvu dobit od poslovnih aktivnosti. Kasnije je INK postao vlasnik licence za pravo na razvoj još nekoliko polja, stvorio vlastiti odjel za bušenje i izgradio naftovod. 2014. godine INK je uvršten u rejting 30 najbrže rastućih kompanija u Rusiji.
Velika zasluga stručnjaka ovog holdinga može se nazvati, između ostalog, činjenicom da su tokom svojih aktivnosti otkrili nekoliko potpuno novih nalazišta. Dobre kritike o LLC "Irkutsk Oil Company" u mreži od građana Ruske Federacije mogu se naći, između ostalog. U ovom trenutku kompanija vadi crno zlato, naravno, na novootkrivenim nalazištima. Irkutska naftna kompanija je 2017. godine, između ostalog, počela da snabdeva tržište propan-butanom saYarakta polje.
struktura kompanije
Trenutno je INK-Capital holding razgranana struktura sa mnogo podružnica i u mogućnosti je samostalno proizvoditi naftu u svim fazama, od istraživanja do transporta nafte.
Koordinator aktivnosti svih preduzeća koja su dio holdinga, trenutno je INK doo. Neke podružnice ove organizacije odgovorne su za proizvodnju nafte na određenim poljima i područjima, druge su stvorene za bušenje bunara, treće popravljaju opremu itd.
Polja kompanije
Glavni objekti koji donose INK (Irkutsk Oil Company) lavovski dio profita, danas su još uvijek blokovi Yaraktinsky, Danilovsky i Markovsky. Kompanija takođe rudari, na primjer, na:
- Verkhnetirsky field.
- Ichedinsky.
- Ayan.
U ovom trenutku (2018.) INK ima pravo da proizvodi naftu u 38 licenciranih područja koja se nalaze u Irkutskoj regiji, Republici Saha i Krasnojarskom teritoriju. Ukupno, kompanija posjeduje 18 nalazišta crnog zlata.
Glavni obim proizvodnje nafte u INK-u u 2018. dolazi iz oblasti Yarakta, koja se nalazi u okrugu Ust-Kutsky i Katangsky u Irkutskoj regiji. Ovo polje čini oko 85% svih poslova koje obavlja holding.
Proizvodna aktivnost
Geolozi koji rade u INK-u (Irkutsk Oil Company) sprovode istraživanja na teritoriji svih 38 licenciranih područja. U tom smislu, holding danas čak zauzima vodeću poziciju u regionu. Bušenje na poljima kompanije izvodi podružnica INK-SERVICE doo, koja u svom radu koristi najnaprednije savremene tehnologije i ima veliko iskustvo u razvoju istočnosibirske provincije. U pogledu stope razvoja proizvodnje, INK je jedan od lidera u naftnoj industriji Ruske Federacije. Poslednjih godina, proizvodnja nafte kompanije povećana je 7 puta (8,5 miliona tona u 2017. godini).
Uskoro, INC, između ostalog, planira da počne sa prodajom električne energije iz sopstvenih stanica koje rade na nekoliko polja, po tarifama koje odobravaju lokalne izvršne vlasti.
Uporedo sa naftom, kompanija proizvodi i prateći prirodni gas. U narednih 5 godina INK planira izgradnju nekoliko proizvodnih pogona koji se odnose na preradu, pripremu i otpremu plavog goriva.
Koji radnici su potrebni
Koje su recenzije o Irkutskoj naftnoj kompaniji (INC) - o tome ćemo malo niže. Za početak, hajde da shvatimo šta je, zapravo, zaposlenima potrebno ovom holdingu. Naravno, INK, kao kompanija koja se brzo razvija, konstantno zapošljava, između ostalog, visokokvalifikovane radnike. Konkursi za one koji žele da učestvuju u vađenju ruskog crnog zlata u kompanijiotvoren. Na primjer, holding često treba:
- mehaničari-popravljači;
- šoferi;
- Kipovtsy;
- geolozi, inženjeri;
- motor grejderi;
- developers;
- ekonomisti, računovođe, itd.
U mnogim slučajevima, tražitelji posla u kompaniji se nude na bazi rotacije. Najčešće, osoblje holdinga radi po šemi mjesec za mjesecom. Istovremeno, mnogi specijalisti imaju priliku da pomiješaju smjene za još 30 dana uz zadržavanje iste plate. Takav raspored se, naravno, može smatrati prilično zgodnim, a na internetu, između ostalog, postoje dobre kritike zaposlenih o Irkutskoj naftnoj kompaniji.
Da bi dobili željenu poziciju, kandidati moraju prvo poslati životopis kompaniji e-mailom. Sve takve prijave pregledavaju stručnjaci odjela za kadrove INC-a i biraju se na konkursu. U većini slučajeva ova kompanija prihvata, naravno, dovoljno kvalifikovane stručnjake sa najmanje 3 godine iskustva.
Uslovi rada
Pored svega ostalog, Irkutska naftna kompanija, naravno, vodi računa o tome da njeni zaposleni rade u normalnim uslovima i da žive manje-više udobno tokom smjena. Stručnjacima ovog preduzeća obezbeđeni su socijalni paketi, kao i:
- plaćanje putovanja od kuće do posla i nazad u kupeu;
- 13. plata;
- sve vrste bonusa i bonusa.
Radnici zaposleni na razvoju ležišta žive u smjenskim kampovima. Kompanija svojim zaposlenima obezbjeđuje besplatne spavaonice sa tuševima i mašinama za pranje veša (nažalost, najčešće u drvenim barakama). U sobama namijenjenim radnicima u studentskim domovima postavljaju se uglavnom jednoslojni kreveti. Ali u nekim slučajevima, u područjima s velikim brojem zaposlenih, radnici moraju spavati na krevetima na kat.
Također, u kampovima INC-a postoje menze. Zaposleni u ovoj organizaciji u većini slučajeva se hrane o svom trošku. Novac za hranu se odbija od plata specijalista. Zbog toga povratne informacije zaposlenih o Irkutskoj naftnoj kompaniji na mreži, naravno, nisu baš dobre. Štaviše, samostalno kuhanje u studentskim domovima u ovoj organizaciji, nažalost, u većini slučajeva je zabranjeno iz razloga zaštite od požara.
Nivo plaće
Posao stručnjaka ove kompanije je, naravno, veoma težak. INC plaća svoje zaposlene manje od najstarijih ruskih naftnih korporacija. No, sudeći po recenzijama, ovdje je na satu ipak moguće zaraditi relativno dobro. Ovisno o specijalnosti, radnici ovdje primaju od 40.000 do 70.000 rubalja mjesečno. Naravno, plate u INC-u se isplaćuju isključivo u bijeloj boji. Istovremeno, sudeći po recenzijama, zaposleni u kompaniji dobijaju novac na vrijeme.
Zaštita na radu
Povratne informacije od zaposlenih u Irkutsk Oil Company LLC uMožete naći dosta toga na internetu. Ova kompanija je popularna među ljudima koji više vole da zarađuju novac na rotacionoj osnovi. A što se tiče zaštite na radu, njegovi zaposleni obično ne iznose svoja potraživanja ovom holdingu. Međutim, još uvijek možete pronaći par recenzija na internetu u kojima zaposleni izražavaju zabrinutost zbog mogućnosti nesreća na radu u ovoj kompaniji.
U svakom slučaju, menadžment grupe kompanija INK i dalje posvećuje pažnju pitanju zaštite na radu svojih zaposlenih. Između ostalog, ovaj holding ima:
- sistem upravljanja zdravljem i sigurnošću;
- propis o jedinstvenim zahtjevima u oblasti zaštite na radu.
Preduzeća korporacije konstantno sprovode planirane aktivnosti u cilju obezbeđivanja bezbednog rada različitih vrsta proizvodnih objekata, sprečavanja nezgoda i otklanjanja njihovih posledica po potrebi.
Radnici u pogonima holdinga, naravno, imaju savremenu ličnu zaštitnu opremu. Svi zaposleni u kompaniji dužni su da prolaze redovne ljekarske preglede. INC također ima program osiguranja od nezgoda u industriji.
Irkutska naftna kompanija: pozitivne povratne informacije od zaposlenih
Među prednostima INC-a, mnogi njegovi zaposlenici, naravno, prije svega se odnose na poštenu platu i odsustvo kašnjenja. Takođe, apsolutna prednost ovog holdinga, sudeći po recenzijama dostupnim na mreži, jeste činjenica da se veoma brzo razvija. To je njegovozaposleni, između ostalog, imaju priliku za razvoj karijere.
Također, u većini slučajeva, osoblje kompanije hvali svoje stranice zbog prijateljskog, bliskog tima. Osim toga, sudeći po povratnim informacijama zaposlenih o Irkutskoj naftnoj kompaniji, njene prednosti uključuju činjenicu da se ovdje vrlo često održavaju različita takmičenja i promocije na kojima se možete dokazati, pa čak i zaraditi dodatni novac.
Naravno, u ovoj kompaniji ne rade samo ljudi koji dolaze iz daljine. Rad u INC-u i stanovnici, na primjer, Ust-Kut. Zaposleni koji žive u regionu takođe često ostavljaju dobre kritike o Irkutskoj naftnoj kompaniji na mreži. Mnogi lokalni stanovnici čak smatraju da je INC jedan od najboljih poslodavaca u ovoj oblasti.
Ima li negativa
Naravno, INC, pored svojih prednosti, ima i svoje nedostatke. Sudeći po mišljenjima zaposlenih na internetu, Irkutska naftna kompanija ima iste nedostatke kao i mnoga druga ne prevelika sjeverna preduzeća koja praktikuju rotacijski rad. Odnosno, nedostaci ovog držanja su:
- Spartanski uslovi života za radnike i udobni za ITK;
- stari alat;
- ne baš dobar tretman radnika od strane vlasti u nekim oblastima;
- poteškoće u pronalaženju posla i rizik od gubitka posla zbog nepotizma.
Takođe, mnogi zaposleni u holdingu smatraju minusom i lošu hranu u menzama. Nema previše dobrih recenzija o Irkutskoj naftnoj kompaniji na mreži zbog činjenice dada radnici ovdje odbijaju PDV od iznosa plaćenog kao kompenzaciju za putovanje od kuće i nazad. Vrijedi putovati u regiju Irkutsk, na primjer, iz centralnih regija zemlje, naravno, vrlo skupo (a još više u kupeu). Stoga se od plata zaposlenih na kraju odbijaju prilično visoki iznosi.
Recenzije o radu u Irkutskoj naftnoj kompaniji su takođe negativne jer su u različitim oblastima količina obavljenog posla i plate donekle nedosledne. Mnogi zaposleni smatraju da bi organizacija rada u holdingu mogla biti bolja.
Studentsko zapošljavanje
Između ostalog, Irkutska naftna kompanija trenutno implementira program stažiranja inženjera nafte za studente univerziteta. U okviru tog okvira, studenti rade u odsjecima tri mjeseca pod vodstvom iskusnih mentora. Kompanija takođe izvodi teorijske kurseve koje predaju vodeći geolozi Rusije i sveta.
U završnoj fazi prakse, studenti se testiraju i brane proizvodni projekat. Ubuduće se fakultetski diplomci u preduzeću zapošljavaju na inženjerskim poslovima. Studenti specijalizovanih obrazovnih ustanova mogu obaviti praksu u INK-u na odsjecima:
- geološka istraživanja;
- razvoj polja;
- terenski inženjering;
- poboljšajte performanse rezervoara.
Na kursevima studenti studiraju sedimentologiju, seizmička istraživanja, petrofiziku itd. Primaju studente zapripravnički staž u preduzeću na konkursnoj osnovi. Prvo se bira 10 kandidata, a zatim njih 5, koji su zaposleni u preduzeću.
Recenzije o naftnoj kompaniji Irkutsk "INK" LLC u mreži od tako mladih zaposlenika su također uglavnom dobre. To se objašnjava, između ostalog, činjenicom da tokom prakse studenti primaju platu od 30 hiljada rubalja, kao i naknadu za iznajmljivanje stana od 20 hiljada rubalja. Nakon zapošljavanja, početna plata novih inženjera u kompaniji je 50 hiljada rubalja (od 2018. godine).
Obuka osoblja
Naravno, kompanija, između ostalog, organizuje kurseve usavršavanja. Zaposleni u INK-u imaju mogućnost da steknu, između ostalog, više ili drugo visoko obrazovanje. Naravno, iu tom smislu, mreža ima dobre kritike o Irkutskoj naftnoj kompaniji.
Ovo preduzeće je 2014. godine stvorilo sopstveni licencirani centar za obuku. Ovdje oni koji žele mogu dobiti certifikate iz sljedećih specijalnosti:
- slinger;
- specijalista za bezbednost životne sredine.
Korporativni događaji
Dakle, pozitivne kvalitete INC-a su, prije svega, mogućnost karijernog rasta i stabilna plata. Recenzije o Irkutskoj naftnoj kompaniji, kao što je već spomenuto, također su dobre, i to zahvaljujući koheziji njenog tima. Uprava holdinga, inače, tome posvećuje dosta pažnje. Na primjer, kompanija povremeno organizuje sportske dane na svom stadionu,izgrađena na polju Yarakta. Takva takmičenja se održavaju na:
- odbojka;
- football;
- dizanje utega;
- pucanje i pikado.
Naravno, timovi preduzeća tradicionalno se takmiče iu potezanju konopa.
Socijalni rad
U 2013. godini INK je, između ostalog, uvršten u Sveruski registar društveno odgovornih kompanija. Kompanija se bavi i dobrotvornim aktivnostima. Samo u 2017. godini kompanija je potrošila 120 miliona rubalja u socijalne svrhe. INK podržava:
- medicinskim ustanovama koje se nalaze u sjevernim regijama Irkutske regije;
- škole;
- sirotišta.
Kompanija takođe često pruža pomoć lokalnim zajednicama kao deo svog programa zaštite tradicionalnog načina života severnih autohtonih naroda.
Umjesto zaključka
Pa koji je zaključak o radu Irkutske naftne kompanije? Naravno, u mreži postoje i negativne kritike zaposlenih o ovom holdingu. Međutim, većina zaposlenih i lokalnog stanovništva Irkutsku naftnu kompaniju (Ust-Kut) ne smatra običnim sjevernim „šaraškama“. Zaposleni u ovom preduzeću primaju stabilnu platu. Osim toga, holding zapravo posvećuje veliku pažnju socijalnoj pomoći gradovima i mjestima Irkutske regije.
Prema mnogim zaposlenima holdinga, želja menadžmentazapravo možete primijetiti njegov razvoj. Trenutno se INC u recenzijama često, kao što je već spomenuto, naziva čak i najpouzdanijom kompanijom u regiji. A ako menadžment holdinga otkloni neke od postojećih nedostataka u organizaciji rada i života svojih zaposlenih, možda će vremenom INC postati jedan od najboljih poslodavaca u Rusiji.
Preporučuje se:
"Rosinkas": povratne informacije od zaposlenih, uslovi rada, plate
Kratak uvod u kompaniju. Istorijat razvoja "Rosinkasa", stanje stvari danas. Usluge pružene, otvorena radna mjesta u udruženju. Pregledi radnika o uslovima rada, platama. Prednosti i mane rada za kompaniju. Lično mišljenje zaposlenih
Rad u Kariju: recenzije zaposlenih, uslovi rada, plate
Pronaći posao danas je vrlo lako, posebno u metropolitanskim područjima. Posvuda postoje razni trgovački centri i pojedinačne radnje kojima su zaposleni svakodnevno potrebni. Ali da li je sve tako dobro, zašto tolika fluktuacija kadrova? Ponekad zaposleni odlaze samo zato što su našli posao u obrazovanju, ali najčešće im se ne sviđa mjesto gdje rade. Da se ne biste razočarali u još jednu instituciju, bolje je pročitati recenzije zaposlenih o radu u Kariju. Ovo je običan lanac prodavnica obuće
Rad u Wildberryju: recenzije zaposlenih, uslovi rada, plate
Povratne informacije zaposlenih o radu u Wildberryju privući će pažnju mnogih potencijalnih zaposlenika ove kompanije. Ovo je velika međunarodna internet prodavnica koja prodaje obuću, odjeću, potrepštine za domaćinstvo u Ruskoj Federaciji, Kazahstanu, Bjelorusiji i Kirgistanu. S obzirom da se radi o veoma velikoj kompaniji sa velikim brojem ekspozitura, nije tajna da ovde uvek ima otvorenih radnih mesta
Koliko dobijaju šminkeri: nivo plate, uslovi rada i recenzije
Moderni život diktira svoje uslove. Djevojke pokušavaju izgledati privlačno, natječući se jedna s drugom. Dakle, šminkeri imaju više nego dovoljno posla. Ako su se prije šminkale same dame, a samo šminkeri su to radili profesionalno, sada se sve promijenilo. Mnoge žene također žele dobiti besprijekornu šminku, ali ne znaju sve ovu umjetnost. Kao što znate, potražnja stvara ponudu. Stoga su se na tržištu usluga pojavili šminkeri
Gazpromnjeft: recenzije zaposlenih, uslovi rada, slobodna radna mjesta i plate
Rusija je poznata u cijelom svijetu kao jedan od najvećih dobavljača minerala, tako da postoji veliki broj preduzeća uključenih u razvoj ležišta i dalju preradu dobijenog materijala. Jedna od najvećih organizacija u ovoj industriji je Gazpromnjeft, povratne informacije od zaposlenih u preduzeću motivišu mlađu generaciju da se obrazuje u ovom pravcu