Upravljanje ljudskim resursima 2024, April
Tražite primjer kako popuniti fotografiju radnog dana?
Za precizno određivanje stavki opisa posla, analizu obima posla, kao i učinak svakog zaposlenog, može se koristiti fotografija radnog dana. Primjer punjenja možete pronaći u nastavku u ovom članku
Kompanija "Pravi ljudi": povratne informacije od zaposlenih o poslu
Pronaći posao je uvijek teško. Tu mogu pomoći kadrovske agencije. Šta zaposleni kažu o pravim ljudima? Vrijedi li ići ovdje?
Radno vrijeme. Fotografija radnog vremena: primjer, uzorak
Efikasnost čini ljude uspješnim, konkurentnim. Odličan alat za istraživanje koliko efikasno koristite radno vrijeme je fotografiranje radnog vremena, drugim riječima naziva se i mjerenje vremena. Što je ovaj alat, kako ga koristiti i kakve rezultate donosi - pročitajte u članku
Mentorstvo kao metoda obuke osoblja. Pomozite mladim stručnjacima u novim poslovima
Mentorstvo u preduzeću je prepoznato kao jedna od najboljih metoda u smislu efikasnosti i efektivnosti koje se koriste za obuku novih zaposlenih
Poslovne obaveze šefa odjela prodaje. Opis posla tipičan
Pozicija "šefa prodaje" danas privlači mnoge. Ali prije nego što odlučite da pošaljete svoj životopis na takvo radno mjesto, morate biti sigurni da možete preuzeti takav teret, da će vam takav posao biti od interesa
Zapošljavanje maloljetnog radnika: postupak korak po korak, dokumenti
Važeće zakonodavstvo predviđa norme koje garantuju zaštitu rada djece i adolescenata. U Zakonu o radu, posebno, postoji niz odredbi koje regulišu zapošljavanje maloljetnog radnika
Opis posla tehničara 1. kategorije. Koje su odgovornosti tehničara?
Opis posla tehničara sadrži odredbe koje se odnose na direktne aktivnosti stručnjaka u preduzeću. Ovisno o specifičnostima rada organizacije, mogu se napraviti dopune pojedinih dijelova koji nisu u suprotnosti sa zakonom
Šta je značenje radne discipline? Pojam, suština i značenje radne discipline
Teško je precijeniti značaj radne discipline. Zaista, u radnim odnosima, poslodavac i zaposlenik se često susreću sa situacijama u kojima oboje smatraju da su u pravu, ali njihova mišljenja ne dovode do slaganja. Radna disciplina zakonski reguliše mnoge tačke u kojima jednostavno ne nastaju sporovi i nezadovoljstvo učesnika u radnim odnosima. Sljedeći članak govori o glavnim točkama radne discipline
Opis posla vodećeg stručnjaka. Tipičan opis posla: uzorak
Svaki poslodavac je itekako svjestan važnosti osiguranja radnih obaveza zaposlenog, obima njegove profesionalne odgovornosti. Da bi to učinila, organizacija razvija opise poslova za različite pozicije. Postoji niz važnih tačaka koje treba uzeti u obzir, jer je opis posla dio ugovora o radu
Procesni inženjer: opis posla. Procesni inženjer: Poslovna zaduženja
Opis posla procesnog inženjera je dodatak ugovoru o radu i definiše dužnosti, prava i stepen odgovornosti osobe koja se prijavljuje na navedeno radno mjesto. Ovaj upravni dokument ima za cilj da precizira ovlašćenja administrativnog aparata u odnosu na specijaliste tehnologa, kao i da odredi funkcije zaposlenog
Koja je odgovornost merchandisera?
Specijal za robu - osoba čiji je glavni zadatak da kontroliše materijalnu bazu određene kompanije
Sales Technique Sales Consultant. Kako povećati ličnu prodaju prodavaču
Nakon što su poslodavci shvatili da prodaja organizacije, a samim tim i njen dalji rad u potpunosti zavise od nivoa kvalifikacija, počeo je nagli rast programa obuke zaposlenih u smislu profesionalne prodaje proizvoda kompanije . Osim toga, obuku o tehnikama prodaje za osoblje i druge vrste obuka mogu održavati ne samo prodajni agenti, već i jednostavni konsultanti iz prodajnih ureda, kao i menadžeri raznih projekata i linijski menadžeri
Simboli u vremenskom listu. Kako popuniti tablicu radnog vremena (uzorak)
Radno vrijeme i njegovo računovodstvo su važne komponente svake organizacije, koje vam omogućavaju da kontrolišete aktivnosti kompanije i disciplinujete zaposlene. Kako bi se ovaj postupak pojednostavio, razvijen je poseban obrazac - vremenski list
Koncept upravljanja osobljem. Klasifikacija osoblja
Šta je koncept upravljanja osobljem? Četiri glavna sistema. Kako formirati svoj koncept, koji su njegovi temelji, uslovi razvoja? Primjeri klasifikacije osoblja
Administrator prodavnice: dužnosti. Čuvajte opise poslova zaposlenih
Moderni supermarketi i tržni centri pojavili su se relativno nedavno. U Rusiji su tek u prvoj deceniji dvadesetog veka zamenili radnje zanatskih i trgovačkih bazara. Uobičajene trgovačke arkade pijaca i sajmova postepeno su se transformisale u robne kuće u velikim gradovima
Uzorak popunjavanja vremena radnog vremena. Vremenski list za posmatranje
Ispravno popunjavanje obrasca za mjerenje vremena, kao i utvrđivanje radnog vremena, težak je proces koji zahtijeva posebnu pažnju. Glavna stvar je uzeti u obzir svo utrošeno vrijeme, kao i ispravno opisati sve radne faze i periode
Posao u "Lenti": povratne informacije od zaposlenih. Lenta LLC (Rusija): recenzije kupaca
Jeste li vidjeli radnje Lente? Ovo je lanac hipermarketa, zastupljen u nekoliko gradova širom Rusije. Naravno, mreža ima pozitivne kritike među kupcima zbog prilično dobre usluge, relativno niskih cijena i jednostavno velikog raspona. Jeste li se ikada zapitali kako je raditi u Lenti? Da li je neko pogledao recenzije zaposlenih? Vjerovatno ne. Zato ćemo u ovom članku pokušati saznati kakav je njihov odnos prema svom radnom mjestu
Preporuka sa radnog mjesta. Uzorak i šabloni za ispravnu kompilaciju
Ovaj članak će vam reći kako napisati pismo preporuke. Detaljnije će biti opisan uzorak dizajna i glavne točke koje se moraju izraziti
Upravljanje organizacijskom kulturom: karakteristike, problemi i metode
U savremenom svijetu postoji dosta organizacija, institucija i zajednica koje imaju svoje ciljeve i ciljeve, koje imaju određeno značenje i mjesto u društvu. Takve kompanije imaju i štite vlastite vrijednosti i moralne standarde. Upravo je rast ovakvih firmi izazvao stvaranje koncepta organizacione kulture
Šef odjela prodaje: dužnosti i zahtjevi za njega
Šef odjela prodaje je specifična pozicija. S jedne strane, ovo je već najviši menadžerski kadar i prilično prestižno mjesto. S druge strane, mnogi zaposleni to doživljavaju kao svojevrsnu odskočnu dasku za ulazak u karijeru "dama"
Prodavac: dužnosti i karakteristike rada
Šta je posao prodavača? Treba li namiriti kupce ili samo savjetovati klijente? Koje su lične kvalitete potrebne za ovu profesiju i koje obaveze ima prodavac osim predaje robe kupcu?
Čemu služi tržište rada. Moderno tržište rada i njegove karakteristike
Članak o karakteristikama modernog tržišta rada. O funkcijama tržišnog mehanizma, njegovoj regulaciji i kontroli
Službenik: dužnosti i karakteristike profesije
Službenik - zaposlenik kompanije čije dužnosti uključuju održavanje, računovodstvo, čuvanje i praćenje izvršenja dokumentacije
Disciplinski prekršaj i vrste disciplinske odgovornosti
Radna disciplina i odgovornost za njeno kršenje je važna u svakoj ustanovi. Lica koja su počinila disciplinski prestup privode se disciplinskoj odgovornosti
Konkurs za upražnjeno mjesto: osnovni zahtjevi i faze
U bilo kojoj organizaciji postoje poslovi koje nekoliko kandidata sa potrebnim kvalifikacijama želi preuzeti. Konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta pomaže u odabiru najpogodnije
Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u organizaciji
Ovdje je detaljan opis izračuna prosječnog broja zaposlenih. Naučićete kako da popunite obrazac prijave za individualne preduzetnike, kao i rokove za podnošenje obrasca poreskoj upravi
Lični dosijei zaposlenih - lice kompanije
"Kadrovi odlučuju o svemu!" - fraza koja nije izgubila svoju relevantnost. Pravilno odabrano osoblje učinit će svaku kompaniju prosperitetnom, a nekompetentni zaposleni uništit će svako uspješno poslovanje
Nalog za smanjenje osoblja: izrada uzorka, nacrt i obrazac. Kako sastaviti nalog za smanjenje osoblja?
U teškoj finansijskoj situaciji, preduzeće je ponekad prinuđeno da sprovede posebnu proceduru, u čijoj početnoj fazi se sastavlja nalog za smanjenje broja zaposlenih. Uzorak takvog dokumenta mora biti u skladu s određenim obrascem i uzeti u obzir sve suptilnosti radnog zakonodavstva
Nadzornik: dužnosti i opis posla. Vještine supervizora
Osoba koja se zapošljava za ovu poziciju je niži ili srednji menadžer. Njegovo zapošljavanje direktno zavisi od šefa odjela prodaje i najvišeg menadžmenta kompanije
Brifing na radnom mjestu: program, učestalost i prijava časa u dnevnik. Uvodni, primarni i ponovljeni brifing na radnom mjestu
Svrha svakog brifinga je da se osigura sigurnost zaposlenih u organizaciji, kao i imovine, opreme i uređaja koji su u njenom vlasništvu. Da bi proces proizvodnje tekao nesmetano, a rezultat rada organizacije bio na najvišem nivou, potrebno je obaviti brifing na radnom mjestu
Tehničar je univerzalni specijalista
Na samom početku nastanka profesije "tehničar" je bio naziv osobe koja radi sa bilo kojom opremom ili mehanizmom. Nakon nekog vremena u Rusiji, za rad u ovoj profesiji, bilo je potrebno steći srednje specijalizovano obrazovanje. A ako pogledate dalje, sada ne možete bez fakultetske diplome
Suspenzija s posla je obaveza
U radnim odnosima često se javljaju situacije kada se zaposleniku ne može dozvoliti da radi iz objektivnih razloga. U tom slučaju je predviđena procedura za udaljenje sa posla
Zadatak službenog puta - formalnost ili obrana?
Proces slanja službenika na službeno putovanje uključuje uzastopno izvršavanje niza dokumenata, uključujući i zadatak. Brzina povrata utrošenih sredstava u velikoj mjeri ovisi o ispravnosti popunjavanja primarne dokumentacije za službeno putovanje
Šta je odgovornost agenta nekretnina?
U kojim situacijama je potreban agent za nekretnine i kada možete samostalno zaključiti posao? Koje su dužnosti agenta nekretnina, može li mu se vjerovati? Koje karakteristike ima profesija, da li je pogodna za sve?
Šta je brief, zašto je potreban
Brief je sporazum između strana voljnih da sarađuju, koji precizira i uzima u obzir sve glavne parametre. Ovo nije konačan sporazum, već početna faza zajedničke saradnje. Ne postoji posebna forma brief-a, svaka kompanija ga razvija za svoju udobnost, ali se istovremeno ne razlikuju bitno jedna od druge
Inženjer zaštite životne sredine: čuvar budućnosti
Inženjer zaštite životne sredine je relativno nova, ali veoma tražena specijalnost danas. Rad kombinuje nekoliko specijalizacija. Prvo se specijalitet pojavio na Zapadu. Od zanimanja "inženjer građevinarstva" prvo se odvojila djelatnost sanitarnog inženjera, a potom se od nje odvojila specijalnost "inženjer okoliša"
Potražnja i ponuda na tržištu rada. Faktori formiranja
Potražnja i ponuda na tržištu rada formiraju se pod uticajem niza preduslova koji se mogu podeliti u dve velike grupe. Pogledajmo ovo detaljnije
Koje su poslovne obaveze ekonomiste?
Danas je zanimanje ekonomista ne samo najpopularnije, već i jedno od najtraženijih. Posebno ga vole mladi koji, prema statistikama, češće od ostalih biraju fakultete ovog područja za obrazovanje. Ali da li svi aplikanti razumiju šta znači raditi u ovoj oblasti i koja je odgovornost ekonomiste?
Šta je upravljanje kompanijom?
Šta je upravljanje? Prije svega, riječ je o preuzimanju određene odgovornosti od strane osobe ili grupe osoba, kompanije itd. Menadžment može biti pozitivan ili negativan
Komercijalizacija je važan aspekt ekonomskog razvoja vodećih svjetskih zemalja
Svjetska praksa pokazuje da su najefikasnije sredstvo promocije istraživanja i razvoja (R&D) uzajamno korisni komercijalni odnosi između svih učesnika u pretvaranju rezultata naučne aktivnosti u robu. Ova metoda se naziva komercijalizacija
Fluktuacija zaposlenih: formula za izračunavanje. Fluktuacija osoblja je
Bilo bi potcijenjeno reći da "odljev" ima negativan utjecaj na izgradnju poslovanja. Štaviše, fluktuacija osoblja je jedan od razloga zašto nije moguće formirati stalan i uigran tim, što značajno umanjuje korporativni duh kompanije. Šta je uzrokovalo ovu negativnu pojavu i kako se nositi s njom?
Odabir osoblja. Neophodan čl
Svako od nas je vjerovatno morao proći takav test kao intervju. Međutim, ne misle svi da je za poslodavca pronalazak specijaliste za upražnjeno radno mjesto ozbiljan posao. Kako ne pogriješiti u odabiru radnika?
Sous-chef: ko je to, šta spada u njegove poslovne obaveze?
Ugostiteljska industrija je profitabilan i prosperitetan posao. Istovremeno, konkurentnost i uspjeh kafića ili restorana na tržištu u velikoj mjeri zavisi od kvalifikacija i stručne osposobljenosti osoblja, čija je jedna od ključnih figura sous-chef. Ko je to, koje su mu dužnosti dodijeljene, za šta je odgovoran, kako postati takav specijalista?
Autstaffing osoblja - šta je to? Usluge, ugovor i suština outstaffinga
Koja je suština outstaffing usluga osoblja i njihova razlika od outsourcinga? Privlačenje radnih migranata i poslovne pogodnosti. Predmet ugovora i šema interakcije sa outstaffing kompanijom. Kako izbjeći rizike? Sve informacije su u članku
Kako izgleda uzorak prijave za posao
Uzorak prijave za zapošljavanje - da li je zaista potrebno? Naravno da. Na kraju krajeva, to će pomoći da se izbjegnu male greške, ali tako dugotrajno da ih se ispravi. Kompilacija traje malo vremena, ali su prednosti odmah vidljive
Uputstvo o zaštiti na radu: ciljano i primarno - u čemu je razlika?
Svaki zaposleni mora biti informiran o zaštiti na radu. Ciljna ili primarna, uvodna, ponovljena ili neplanirana - nije bitno. Važno je da se time rad ljudi učini što sigurnijim
Profesija "prodavač". Opis posla prodavca
Profesija "prodavač" nije tako jednostavna i očigledna kao što se može činiti na prvi pogled. Koje su dužnosti u opisu poslova prodavača, prodavača blagajnika, prodavca odjeće? Kakav bi trebao biti životopis prodavca da bi se zaposlio? O svemu tome pročitajte u članku
Koje bi trebalo da budu ispravne karakteristike za vozača
Karakteristike za vozača - dokument koji se izrađuje radi zapošljavanja ili na zahtjev viših organa. Izdato na prošlom ili trenutnom radnom mjestu
Šta je korporativna zabava i kako može biti?
Svaka kompanija koja poštuje sebe ima razne događaje u čast praznika. Ali šta je korporativna zabava i šta može biti, često ne znaju ni sami organizatori. Sve o ciljevima, vrstama i idejama korporativnih zabava u ovom članku
Opis posla menadžera škole, vrtića, bolnice ili preduzeća
Menadžer nabavke je važna osoba u svakom preduzeću, mnogo zavisi od njega. A opis posla šefa privrede je ozbiljan dokument koji reguliše delatnost ove osobe. Upoznajmo je detaljnije
Normalna upravljivost je glavni pokazatelj uspješne organizacije
Stopa upravljivosti je definicija koja karakteriše određeni broj zaposlenih koji su direktno odgovorni menadžeru. Istovremeno, ovaj koncept se uspostavlja delegiranjem linearnih ovlasti
Kako upravljati kompanijom za upravljanje? Kako kreirati kompaniju za upravljanje?
Društvo za upravljanje je pravno lice koje se osniva radi upravljanja stambenom zgradom. Ova vrsta aktivnosti je postala veoma popularna poslednjih godina. Kako funkcioniše kompanija za upravljanje?
Smjenski način rada - šta je to? Zakon o radu, propis o smjenskom radu u Rusiji
Smjenski rad je tradicionalno popularan u Rusiji. Koje su karakteristike njegove pravne regulative? Koje preferencije za radnike u smjenama predviđa Zakon o radu?
Kolegijalnost je Menadžment osoblja
Kolegijalnost je metoda upravljanja pomoću koje se funkcije upravljanja određenom organizacijom, institucijom ili čak čitavom industrijom dodjeljuju ne jednoj određenoj osobi, već grupi imenovanih ili izabranih osoba koje imaju isto pravo glasa
Koje korake uključuje proces upravljanja? Osnove procesa upravljanja
Proces upravljanja crvenom niti provlači se kroz sve aktivnosti organizacije. Efikasnost procesa upravljanja može se uporediti sa satom. Dobro podmazan i jasan mehanizam će dovesti do planiranog rezultata. Razmotrite osnove i faze procesa upravljanja
Fotografija radnog dana - univerzalni alat NE
Objektivne informacije o opterećenosti osoblja su neophodan uslov za efikasno korišćenje radnih resursa, jedan od načina za dobijanje je fotografija radnog dana
Mala diskusija o tome zašto se rad drugačije vrednuje
Skoro svi su bar jednom pomislili zašto jedni radeći 12 sati dnevno zarade koju kunu, dok drugi primaju neuporedivo veću platu na lakšem poslu
Mehaničar mehaničkih montažnih radova: karakteristike profesije
Mašinski montažer je specijalista koji se bavi ne samo montažom mehanizama, već i proizvodnjom dijelova za njih
Odgovoran za električne objekte. Opis posla, dužnosti
Ko je odgovoran za električne objekte. Nalog za termin. Spisak zadataka koji se dodeljuju licu odgovornom u organizaciji za energetsku sigurnost proizvodnog procesa. Sve ovo - u našem članku
Računarski sistemi i kompleksi trebaju dobre stručnjake
Danas sve više prostora u našim životima zauzimaju kompjuterski sistemi i kompleksi različite prirode. Oprema visoke tehnologije postoji u svakoj porodici, bez nje ne može nijedan privredni subjekt. Međutim, neće svi moći "komunicirati" sa računarom u programskom jeziku. Temeljno poznavanje kompjuterskih sistema i kompleksa znači biti korak ispred
Operator-blagajnik je divna profesija u bankarskom sektoru
Operator-blagajnik je prvi bankarski službenik kojeg svaki klijent bankarske institucije mora upoznati. Od njegovog ponašanja i načina razgovora sa posetiocima, kao i od brzine i kvaliteta usluge, zavisi utisak same banke, njeni pokazatelji stabilnosti i rejting na finansijskom tržištu. Od ovog stručnjaka u velikoj meri zavisi da li će se klijent ponovo obratiti toj banci ili ne
Menadžer robe je profesija koja obećava
Oni koji odluče da savladaju ovu profesiju moraju zapamtiti: merchandiser je generalista, stoga mu je potrebno odlično obrazovanje i široki pogledi
Koje su javne ili društvene dužnosti socijalnog pedagoga
Obrazovanje ličnosti je složen i dvosmislen proces. Često se život za djecu okrene najnepristrasnijim stranama. Postoji sukob između male osobe i društva. Društvene dužnosti socijalnog pedagoga usmjerene su upravo na pomoć novoj osobi i pokušaj promjene njenog okruženja na bolje
Ko je domar: opis posla i karakteristike profesije
Najprestižnije, ali veoma teško i odgovorno zanimanje je domar. Opis posla vam omogućava da steknete opšti utisak o obimu obavljenog posla. Sa strane se čini da domari nisu ničim zauzeti, već samo šetnjom na svježem zraku. Ovo pogrešno mišljenje je lako otkloniti ako pažljivo pročitate njihove funkcionalne odgovornosti
Izrada opisa poslova za majstora
Opisi poslova za majstora su razvijeni na osnovu postojećih uzoraka u vezi sa određenim preduzećem. Vrsta proizvodne djelatnosti svakako ostavlja traga na funkcionalnim obavezama pomoćnih radnika
Šta određuje dužnosti sudskog izvršitelja?
Dužnosti sudskog izvršitelja utvrđene su opisom poslova u mjestu službe, ali moraju biti zasnovane na zakonodavstvu Ruske Federacije, prvenstveno na saveznom zakonu broj 118, usvojenom 1997. godine, 21. jula (“O sudskim izvršiteljima”). Ovdje je odmah vrijedno napomenuti da normativni akt razlikuje dvije vrste sudskih izvršitelja: zaposlenike koji osiguravaju rad sudova i sudske izvršitelje
Koje su dužnosti mlađeg nastavnika
Odgoj i obrazovanje djece obavljaju radnici raznih specijalnosti. Dužnosti mlađeg vaspitača, po pravilu, obuhvataju stvaranje sigurnih uslova za život i zdravlje dece tokom boravka u ustanovi. Takođe, direktno učestvuje, zajedno sa specijalistima, u organizovanju nastave sa učenicima
Opisi poslova pomoćnika u prodaji: kako ih treba razviti?
Koji bi trebao biti opis poslova prodajnog asistenta koji će pomoći da se posao pravilno organizira? Glavni principi: logika i dosljednost! Šta još?
Podjela rada je razdvajanje različitih aktivnosti
Podjela rada je kriterij primjenjiv i na nacionalnoj razini i posebno na svakog njenog građanina. Danas ćemo govoriti o tome u kakvim tačno oblicima postoji i kako utiče na krajnje rezultate preduzeća ili industrijskog sektora
Upravljanje prema ciljevima: Najvažnije
Organizacija funkcioniše efikasno kada jasno i jasno povezuje rezultate rada i naknade zaposlenih. Upravljanje prema ciljevima je dokazano sredstvo u ovoj oblasti
Šta su opisi poslova utovarivača
U svakom preduzeću postoje ljudi u čije dužnosti spada rad sa robom. Moraju ga izvoditi osobe sa poznatim vještinama i ispunjavanjem određenih uslova. Opis poslova utovarivača sadrži sve podatke o radnicima ove vrste
Konsultant prodaje: poslovne obaveze i lični kvaliteti zaposlenog
Prilično tražena pozicija danas je pomoćnik u prodaji. Dužnosti ovog radnika nisu samo u prodaji robe. Uostalom, obim prodaje i prestiž trgovine ili salona direktno ovise o tome koliko je konsultant uspješan
Građevinski inženjer: erudita, psiholog, tehničar
Građevinski inžinjer je osoba koja je spremna da učestvuje u rješavanju svih pitanja u vezi sa projektovanjem, pripremom terena za izgradnju i obezbjeđivanjem egzistencije radnika. Rad građevinskog inženjera podrazumeva da arhitekturu mora razumeti, kao arhitekta, u crteže, kao projektant, u komunalnu delatnost, kao specijalista za stambeno-komunalne poslove
Plaćanje putnih naknada: šta trebate znati o tome?
Putni troškovi preduzeća povezani su sa varijabilnim i tekućim troškovima po zaposlenom. Svi potrebni troškovi za boravak u drugom gradu ili državi podliježu plaćanju u vezi sa odredbama radnog mjesta za ugodan život tokom utvrđenog perioda putovanja. I kako zaposlenik može dokazati da su troškovi razumno prekoračeni ako se izda novčani limit?
Zadatak službe na službenom putu
Organizacija šalje svoje zaposlene na poslovna putovanja, dajući svakom od njih određeni zadatak. Može biti individualno i grupno. Sve je određeno konkretnim zadacima koji stoje pred upućenim zaposlenima
Pravilnik o radu - glavni regulatorni dokument državnog službenika
Pravilnik o radu mora odobriti predstavnik poslodavca i organizovati službene profesionalne aktivnosti državnog službenika Ruske Federacije. Ovo je dokument koji je osmišljen da pomogne u pravilnom odabiru, raspoređivanju zaposlenih na odgovarajuća radna mjesta, odgovoran je za povećanje njihovog profesionalizma, unapređenje tehnološke i funkcionalne podjele rada između šefova odjeljenja i njihovih podređenih
Koje su dužnosti sekretara
Dužnosti sekretara se uglavnom odnose na dokumente: njihov prijem, obradu i slanje. Sve se mora obaviti blagovremeno iu skladu sa postojećim normama i pravilima kancelarijskog rada
Opisi poslova domara da vas čuvaju od nevolja
Postoje određeni zahtjevi za čišćenje poslovnog prostora. U opisu poslova čistača kancelarija, pored dužnosti, nalaze se i prava i odgovornosti radnika firme za čišćenje
Ko treba da ide u vrtić? Odgovornosti vaspitača u vrtiću i specifičnosti rada
Može li iko ići raditi u vrtić? Dužnosti vaspitača u vrtiću zahtevaju posebne moralne kvalitete od zaposlenog i specijalno obrazovanje. Prije nego što tražite slobodno mjesto u ovoj oblasti za sebe, pokušajte pažljivo procijeniti sve prednosti i nedostatke
Šta je profesionalizam i kako ga postići?
Možete biti direktor banke ili fabrike, poznati novinar ili obični računovođa, možete postati slobodnjak ili živjeti od milostinje - jedino je važno biti dobar u onome što radite. Šta je profesionalizam u konvencionalnom smislu?
Administrativno osoblje je neophodna karika u poslovnom lancu
Do sada su neki poduzetnici smatrali da je administrativno osoblje bacanje novca i nepotrebna birokratija. Međutim, takva izjava može biti pravedna samo za vrlo male firme, gdje šef preuzima sve odgovornosti
Koje funkcije obavlja menadžer nabavke?
Praktično nijedno preduzeće - proizvodnja ili trgovina - ne može bez materijalnih resursa. Neophodni su za nesmetan rad čitavog preduzeća, a za njihovu dostupnost odgovoran je rukovodilac nabavke. Koje su profesionalne dužnosti ovog specijaliste?
Koncept menadžerskih odluka i njihova parcijalna klasifikacija
Koncept menadžerskih odluka podrazumeva voljni uticaj na tim, planiranje i organizaciju rada u cilju postizanja konkurentnosti kompanije. Ovo je jedan od temelja upravljanja preduzećem ili organizacijom, uključujući vođenje naloga ciljanog uticaja na objekat kontrole
Opisi poslova čistačice. Nije sve tako jednostavno kao što se čini
Čini se da nema nisko plaćenog i manje prestižnog posla. Međutim, ovo je uobičajena zabluda. U kompanijama za čišćenje koje poštuju sebe, postoji prilično strog proces odabira prilikom zapošljavanja. Opisi poslova spremačice mogu uključivati upotrebu profesionalne opreme, određeni redosled rada i poštovanje stepena tajnosti
Ljudski resursi su glavna nematerijalna imovina preduzeća
Svaki - čak i početnik - preduzetnik treba da zna da su ljudski resursi glavni kapital njegovog poslovanja. Šta je to i kako oni mogu uticati na uspjeh kompanije?
Upravljanje obukom osoblja: svrsishodnost i pristupi
Svaka uspješna organizacija, ma koliko visoke tehnologije posjedovala, ma koliko oprema bila skupa, jaka je prvenstveno u svojim zaposlenima. Kompetentno upravljanje obukom osoblja je ključ prosperiteta i uspješnog razvoja u poslovanju. Šta treba uzeti u obzir kadrovski menadžer i na koje načine se može poboljšati produktivnost?
Logističar: dužnosti i karakteristike profesije
Logistika je upravljanje protokom informacija i materijalnih sredstava u procesu trgovine. Postoji nekoliko oblasti logistike koje se dijele ovisno o funkcionalnim dužnostima stručnjaka. Tu su transport, marketing, skladište, nabavka i proizvodna logistika
Rotacija: šta je to i zašto je potrebna
Rotacija - šta je to? U suštini, ovaj pojam označava kretanje elemenata unutar iste grupe s jednog mjesta na drugo. Primjer je rotacija osoblja unutar organizacije, odnosno premeštanje zaposlenih s jedne pozicije na drugu
Logističar - koja je ovo profesija i koje su njegove poslovne obaveze?
Logističar - koja je ovo profesija? Ako govorimo o tome što je logistika, onda ova definicija znači upravljanje tokovima materijalnih vrijednosti i informacija u procesu kretanja robe. Postoji nekoliko oblasti logistike koje se razlikuju po funkcionalnim odgovornostima stručnjaka
Početnici: opis poslova ekonomiste
U svakoj organizaciji, specijalista mora jasno poznavati zahtjeve za njega. Ekonomska aktivnost omogućava optimizaciju raspoloživih resursa u preduzeću, identifikaciju načina za poboljšanje efikasnosti funkcionisanja i još mnogo toga. S tim u vezi, zaposleni mora jasno poznavati opise poslova ekonomiste. Ovo posebno važi za mlade profesionalce koji tek počinju svoju karijeru u ovoj oblasti. Ova publikacija će im pomoći da razumiju glavne aspekte
Konsultant prodaje: dužnosti i način rada
Konsultant prodaje jedna je od najpopularnijih pozicija u modernom svijetu. Ipak bi! Koliko trgovina i trgovačkih centara unaokolo! Ostaje samo zamisliti koliko je prodajnih savjetnika zaposleno u njima. S obzirom na rasprostranjenost profesije i njenu relevantnost, važno je da kandidati za poziciju znaju tačno šta bi trgovački asistent trebao biti u stanju raditi. Dužnosti takvog zaposlenika su vrlo brojne, što se ne može odmah reći
Šta je inženjer kvaliteta?
Inženjer kvaliteta je jedna od ključnih ličnosti u preduzeću. Često od njega zavisi da li će proizvodi kompanije biti uspešni ili će prvi kupci biti nezadovoljni proizvodom, a kompanija će steći slavu. Naravno, ovako odgovornu poziciju ne može imati osoba bez specijalnog obrazovanja ili određenog radnog iskustva
Osnovni opisi posla kuhara
Opis poslova zaposlenih - dokumenti koji regulišu njihovo djelovanje u okviru određene pozicije, opisuju konkretne dužnosti, prava, odgovornosti i uslove rada. Ovaj članak će se fokusirati na dužnosti kuhara
Koje su odgovornosti finansijskog direktora?
CFO je osoba koja je posvećena maksimiziranju poslovnog profita i vrijednosti. Učestvuje u upravljanju aktivnostima određenog preduzeća, sarađujući sa menadžerima na višem nivou i doprinoseći rešavanju postavljenih zadataka kompanije. Dakle, koje su glavne funkcije i odgovornosti finansijskog direktora?
Kadrovska politika je osnova za uspjeh preduzeća
Danas postoje firme koje nemaju dokumentovanu stratešku bazu. Međutim, nedostatak jasno formulisanih dokumenata ne znači da je kadrovska politika organizacije nepostojeći faktor. To možda nije u potpunosti realizirano od strane menadžmenta, neispravno ili neproduktivno, ali uvijek postoji
Poslovna procjena osoblja: karakteristike procesa i njegove osnove
Članak o tome šta predstavlja poslovnu procjenu osoblja. Zašto je to potrebno modernim liderima? Koje su prednosti ovog procesa?
Pravilnik o kadrovskoj službi. Struktura i funkcije kadrovske službe
Opšti recepti iz pravilnika o kadrovskoj službi. Zatim razmotrite strukturu, glavne zadatke, širok spektar funkcija jedinice, njenu odgovornost. U zaključku - interakcija sa drugim granama sistema kompanije
Abeceda uspješnog poslovanja: Kako izračunati produktivnost rada
Počevši da razvijaju svoj posao, samo rijetki razmišljaju o tome kako izračunati produktivnost rada, intenzitet rada ili profitabilnost, kako najlogičnije opravdati racioniranje rada itd. Međutim, u uslovima najveće konkurencije na savremenom tržištu mogu da opstanu samo privrednici koji su "pametni" u ekonomskom smislu. Želite li biti među njima? Onda je ovaj članak za vas
Opis posla električara: dužnosti, prava, odgovornost
Takav specijalista je tehnički radnik. Da bi dobio ovaj posao, potrebno je da završi osnovno obrazovanje sa stručnom obukom i četvrtu kategoriju stručne spreme
Pronađi objektivnu normu: koje su metode racioniranja rada
Među naučnom organizacijom rada, racioniranje zauzima jedno od počasnih mjesta, koje su metode racioniranja rada, koje prednosti i nedostatke svaki od njih ima